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2020年济南市槐荫区所属事业单位公开招聘公告职位表已发布，笔试成绩已公布，为方便考生顺利备考，济南事业单位招聘考试信息网特整理2020年济南市槐荫区事业单位招聘75人笔试成绩及面试资审公告汇总，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

面试

面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、答辩及实际操作等多种方式组织。面试成绩采取百分制计算。

面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可定为考察体检范围人选。面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例确定考察体检范围人选，并依次进行等额考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法在考察范围人选中等额递补)。

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考情汇总：

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