2020济南市槐荫人民医院招聘笔试成绩查询入口

槐荫区人民政府 2020-12-02 11:36:08 中公在线咨询

2020济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）简章已发布，笔试时间为11月28日，现在笔试成绩已公布，为方便考生顺利备考，济南医疗卫生招聘考试信息网特地为各位整理2020济南市槐荫人民医院招聘笔试成绩查询入口，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

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已开通

面试人选资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带有效期内本人二代身份证原件、与网上报名一致的2寸免冠照片2张及电子版照片、《2020年济南市槐荫人民医院公开招聘人员(控制总量)报名登记表》与《2020年应聘济南市槐荫人民医院公开招聘人员(控制总量)诚信承诺书》(一式2份，正反面在同一张A4纸上)、《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证及相关证明材料到指定的地点(另行通知)进行资格审查。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书、执业资格证书、岗位要求其他资格条件的证明材料;2020年全日制应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)需提交派遣报到证或就业通知书;有工作单位的人员须提交有用人管理权限单位同意应聘的证明信;国(境)外取得学历的人员需提交教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书等材料;招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。

面试

面试时间及地点详见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位，应聘人员面试成绩须高于70分，方可列为考察体检范围人选。

面试采取结构化面试的方式(部分岗位增加实践技能操作考试，见《2020年济南市槐荫人民医院公开招聘人员(控制总量)岗位汇总表》)，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过10分钟(增加实践技能操作考试的，不超过20分钟)。面试成绩按百分制计算，采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘人员的得分。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时，对因弃权或体检、考察不合格造成的人员空缺，也按上述方法在考察体检范围人选内等额递补。

进入考察体检范围人选，在济南市槐荫区人民政府网站()公布。

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