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2026年潍坊高密市事业单位化工类岗位公开招聘11人报名入口

山东中公教育 2026-02-04 09:27:12 中公在线咨询在线咨询

2月4日9:00,2026年潍坊高密市事业单位化工类岗位公开招聘11人报名入口开通,报名时间:2026年2月4日9:00—2月10日16:00。为了方便大家报名,山东中公教育特整理了以下内容:

 

2026年潍坊高密市事业单位化工类岗位公开招聘11人报名入口

报名时间:2026年2月4日9:00—2月10日16:00

公告:2026年潍坊高密市事业单位化工类岗位公开招聘公告(11人)

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄应在40周岁及以下(1985年2月及以后出生),2026年毕业的硕士、博士研究生应聘的,放宽到43周岁及以下(1982年1月及以后出生);

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

高密市党政机关、事业单位在编人员以及事业单位控制总量备案管理人员不得应聘。

现役军人,在读的非2026年高校毕业生,不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2026年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

在符合专业等其他条件的前提下,毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校、技师学院全日制毕业生,可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

二、招聘岗位

本次招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年高密市事业单位化工类岗位公开招聘岗位汇总表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2026年2月4日9:00—2月10日16:00

查询时间:2026年2月4日11:00—2月11日12:00

应聘人员登录2026年高密市事业单位化工类岗位公开招聘报名网站(https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_wfgmhg/index.html#/index,下同),如实填写提交个人信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过的,报名信息不能更改。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2026年2月4日11:00—2月11日12:00

招聘机关指定专人负责资格初审工作,报名期间及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的,不拒绝报名;未通过初审的,说明理由;提交材料不全的,注明缺少的内容,退回报名人员补充。2026年2月10日16:00后不能再注册报名,至2月11日12:00期间未通过审核的可以修改信息后重新提报。2026年2月11日12:00后不能再修改、补充报名信息,提交审核。网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间:2026年2月4日11:00—2月11日16:00

资格初审通过的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。

(四)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,对计划招聘人数与应聘人数之比达不到开考比例(详见附件1)的岗位,按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况,在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏予以公布。

被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

(五)资格复审

笔试成绩公布后,招聘机关组织资格复审。进入面试的应聘人员,需按《2026年高密市事业单位化工类岗位公开招聘应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,在资格复审时提交本人相关证明材料。

资格复审的时间和其他要求,另行通知。

高密市事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任一环节发现与招聘条件不符的,立即取消应聘资格,已聘任的予以解聘。

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