教师招聘

根据济南大学2024年初、中级岗公开招聘工作安排，2024年6月17日公布笔试成绩及面试入围人员，6月18日-19日举行现场资格复审、心理测试、面试。

一、心理测试

入围面试人员需参加学校组织的心理测试，心理测试分为心理量表测试和心理访谈两部分。

心理量表测试时间：2024年6月18日9：00-9:30。

地点：济南大学主校区第十教学楼5楼。

辅导员、综合管理岗在第十教学楼501教室。

教师、教辅岗位在第十教学楼503教室。

考生需提前十五分钟到达指定教室签到。考生心理量表测试完毕后，组织考生抽签，按照抽签考号参加下午的心理访谈。

心理访谈时间：2024年6月18日14：00开始。

心理访谈地点：6月18日上午通知。

二、现场资格复审

入围面试人员需参加学校组织的现场资格复审。

时间：2024年6月18日10:00-11:00。

地点：济南大学主校区第十教学楼5楼。

辅导员、综合管理岗现场资格复审在501教室。

教师、教辅岗位现场资格复审在503教室。

现场资格复审需按顺序提交下列相关纸质材料：

(1)有本人签名的《济南大学公开招聘报名登记表》;

(2)辅导员岗位需提交中共党员证明材料、主要学生干部任职证明材料原件(或复印件);

(3)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;

(4)全日制普通高校应届毕业生应聘，提交毕业生就业推荐表复印件;

(5)海外留学人员应聘，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件。对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后面试，并应于2024年8月31日前取得学历学位认证;

(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书。

考生现场资格复审完成后缴纳面试费。

三、面试

时间：2024年6月19日7：00

地点：6月18日下午通知。

面试形式：

辅导员1-5岗位、综合管理岗、教辅1-9岗位面试采取答辩的方式。主要考察考生的仪表举止、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、专业基础理论知识、组织协调能力等。

教师1-4岗位采取试讲、技能测试和答辩方式进行，其中试讲占40%，技能测试占40%，答辩占20%。试讲主要测试考生的政治素养、专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质和专业技术能力。答辩主要考察了解考生应聘该岗位的专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力等。技能测试为技能展示(体育、音乐教师展示专项技能，请提前自备技能测试服装及相关用具)。

教师6岗位采取试讲和答辩方式进行，其中试讲占50%，答辩占50%。试讲主要测试考生的政治素养、专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质和专业技术能力。答辩主要考察考生的仪表举止、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力。

教辅10-12岗位采取技能测试和答辩方式进行，其中技能测试占50%，答辩占50%，技能测试为技能展示(相关实验仪器实际操作)。答辩主要考察考生的专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力等。

济南大学人力资源处

2024年6月15日

原标题：济南大学2024年初、中级岗位公开招聘心理测试、现场资格复审、面试公告

文章来源：https://rsc.ujn.edu.cn/info/1006/3613.htm