2023淄博事业单位招聘116人公告职位表
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2023淄博事业单位招聘公告职位表汇总(市直及各县区) | ||
县区 | 发布时间 | 公告职位表 |
市属 | 2月16日 | 2023年淄博市市属事业单位综合类岗位招聘工作人员公告(65人) |
淄川区 | ||
张店区 | ||
博山区 | 2月16日 | 2023年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘工作人员公告(20人) |
临淄区 | 2月16日 | 2023淄博临淄区事业单位综合类岗位招聘工作人员公告(13人) |
周村区 | 2月16日 | 2023年淄博周村区事业单位综合类岗位招聘工作人员公告(15人) |
桓台县 | ||
高青县 | ||
沂源县 | ||
经济开发区 | 2月16日 | 2023年淄博经济开发区事业单位综合类岗位招聘工作人员公告(3人) |
高新区 |
2023淄博市属事业单位招聘基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
(三)应聘管理岗位或初级专技岗位的,年龄应在40周岁及以下(1982年2月21日及以后出生);应聘中级专技岗位的,年龄应在45周岁及以下(1977年2月21日及以后出生)。
(四)符合招聘岗位的学历、学位、专业、技能等要求。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国(境)外高校毕业生,采取“诚信+容缺”的方式,承诺在时限要求内取得相关证书及材料的,可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任。
时限要求:应届毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得,其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2023年2月21日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长,最多不超过2个月。
其他未明确的时间计算截止日均为2023年2月21日。
(五)符合招聘岗位的工作经历和其他要求。
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,时间截止到2023年2月21日。
“市直面向大学生退役士兵招聘岗位”的范围和条件详见应聘须知(附件2)。
(六)适应招聘岗位的身体条件、心理素质。
(七)在职人员(含已签订就业协议人员,下同)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位,下同)同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)...点击查看全文
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