教师招聘

根据《2022年济南市钢城区部分学校（幼儿园）公开招聘教师简章》要求，现将2022年济南市钢城区部分学校（幼儿园）公开招聘教师进入面试范围人选及资格复审情况公告如下：

一、进入面试范围人选名单

根据招聘岗位情况和笔试成绩，经研究2022年钢城区部分学校（幼儿园）公开招聘教师笔试最低合格分数线为45分。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选），达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。《2022年济南市钢城区部分学校（幼儿园）公开招聘教师进入面试范围人选及资格复审名单》见附件。

二、面试人选资格复审

因疫情原因，本次进入面试范围人选资格复审实行网上审核，不现场进行，请进入面试范围人选将所需材料原件按顺序制成PDF格式文件，以招聘单位+招聘岗位+（姓名+笔试准考证号）的形式命名，于2022年7月27日18：00前发送至邮箱gcjtjrsk@jn.shandong.cn逾期视为自动放弃。相关材料包括：①本人身份证（需在有效期内）；②《公开招聘人员报名表》；③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④国家承认的学历、学位证书（按照高中（中专）、专科或本科、研究生的顺序，确保学习经历连贯，将学历证书和学位证书扫描成一个PDF上传）、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书；⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证；⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；⑦招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同(事业单位在编人员提供聘用合同)、养老保险材料；⑧岗位要求的其他材料。

经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在笔试最低合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。请进入面试资格范围人选以及笔试成绩在笔试最低合格分数线以上，但未进入面试资格审查范围的应聘人员保持报名手机24小时畅通。

面试时间另行通知，将在钢城区人民政府网站进行公告。

咨询电话：0531-75875721

附件：2022年济南市钢城区部分学校（幼儿园）公开招聘教师进入面试范围人选及资格复审名单.pdf

济南市钢城区教育和体育局

2022年7月25日

原标题：2022年济南市钢城区部分学校（幼儿园）公开招聘教师进入面试范围人选及资格复审的公告

文章来源：http://www.gangcheng.gov.cn/art/2022/7/25/art_34240_4783740.html

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