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山东省教育厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩可以查询！济南中公教育小编特准备了山东省教育厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩查询入口！

2022年山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口

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面试由山东省教育厅统一组织。面试内容体现岗位特点和专业要求，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和能力。面试采取无领导小组讨论、试讲等方式组织，成绩采用百分制。

面试人选从达到技能测试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩，由高分到低分按公布的比例依次确定。技能测试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试前进行现场资格审查，面试人选向招聘单位提交有关材料，具体时间地点另行通知。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按两项折合计算的成绩依次递补，并面向社会公布。

面试设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算总成绩，总成绩采用百分制计算。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩相同的，则按技能测试成绩由高分到低分确定人选;各项成绩均相同的，采取加试笔试的方式确定。

面试时间、地点另行通知，请及时关注报名系统查看通知，并保持通讯畅通。

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