2022山东教师招聘教育心理学:班杜拉的社会学习理论
2022济南教师招聘公告已发布,为帮助同学们准备教师招聘考试,小编特为各位同学准备了2022山东教师招聘教育心理学:班杜拉的社会学习理论,我们为您提供实时招考资讯。
班杜拉的社会学习理论是教师招聘考试中教育心理学重要的考点之一,多以客观题(单选、多选)的形式出现,难度中等,主要考查观察学习及班杜拉对强化的分类的理解。那如何能够准确的记住这些知识点呢?下面我们来一起梳理一下,希望对大家的备考有帮助。
交互决定论 | 班杜拉反对环境决定论和个人决定论的观点,他认为,个体、环境和行为三者都是作为相互决定的因素而起作用的,它们彼此之间的影响都是相互的。强调在社会学习过程中行为、认知和环境三者的交互作用。 | ||
观察学习 | 含义 | 替代性学习,又称观察学习,是指通过对他人及其强化性结果的观察,一个人获得某些新的反应,或者矫正原有的行为反应,而在这一过程中,学习者作为观察者并没有外显的操作。 | |
类型 | 直接的观察学习 | 对示范行为的简单模仿,如幼儿的大部分模仿行为。 | |
抽象性观察学习 | 观察者从对他人行为的观察中获得一定的行为规则或原理,从而能根据这些规则或原理表现出某种类似的行为。 | ||
创造性观察学习 | 观察者通过对各个不同榜样的行为特点进行新的组合,从而形成一种全新的行为方式。 | ||
过程 | 注意过程 | 观察者注意并知觉榜样情景的过程。 | |
保持过程 | 观察者记住从榜样情景了解的行为,以表象和言语形式将他们在记忆中进行表征、编码以及存储。 | ||
复制过程 | 观察者将头脑中有关榜样情景的表象和符号概念转为外显的行为。 | ||
动机过程 | 观察者因表现所观察到的行为而受到奖励。 | ||
强化的分类 | 直接强化 | 观察者因表现出观察行为而受到强化。 | |
替代性强化 | 观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。 | ||
自我强化 | 人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此奖励或处罚自己。 |
下面我们来做两道常见的习题:
1.【单项选择题】小芳的妈妈乐于助人,受其影响小芳在学校也常常关心帮助同学。小芳的学习属于( )。
A.试误学习 B.顿悟学习 C.强化学习 D.观察学习
1.【答案】D。解析:本题考查的是观察学习。观察学习又称为替代学习,是指通过对他人及其强化性结果的观察,一个人获得某些新的反应,或者矫正原有的行为反应。小芳通过观察妈妈而学习到了乐于助人的行为,属于观察学习。故D选项正确。
A选项,试误学习认为学习的过程是刺激与反应之间建立联结的过程,联结是通过盲目尝试,逐步减少错误(试误)而形成的。
B选项,顿悟学习认为学习是个体利用本身的智慧与理解力对情境及情境与自身关系的顿悟,而不是动作的累积或盲目的尝试。
C选项,强化学习认为学习主要受强化规律的制约。强化有正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩罚)之分。
综上所述,ABC均不符合题意,故此题选择D选项
2.【单项选择题】陈冬看到自己最好的朋友因学习成绩优异受到校长的亲自嘉奖后,也开始加倍努力学习,力争取得优异成绩。这种强化属于( )。
A.直接强化 B.替代强化 C.自我强化 D.内部强化
2.【答案】A。解析:本题考查的是班杜拉的社会学习理论中的重要概念。替代强化是指观察者看到榜样或他人受到强化,从而使自己也倾向于做出榜样的行为。题干中,陈冬看到自己最好的朋友受到校长的嘉奖而强化了自身学习的积极性,这种强化属于替代强化。故答案为B。
A选项,直接强化指个体做出反应并体验反应的后果而受到的强化。
C选项,自我强化指个体能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。
D选项,内部强化也叫自我强化,是指个体能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己
A、C、D三项均与题意不符,故此题选B
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