2022年济南市长清区教师招聘B类岗位考试
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尚未发布
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2022年济南市长清区教师招聘B类岗位考试
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2021年济南市长清区教师招聘B类岗位考试
2.B类岗位(中学俄语学科、中学日语学科)
B类岗位考试分为笔试、学科知识测试和综合测试,均采用百分制计算成绩。
(1)笔试
笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)。笔试结束后,设定笔试最低合格分数线。在达到笔试合格分数线的报考人员中,根据应聘人员笔试成绩,分学科由高分到低分按招聘岗位学科计划1:7的比例确定进入学科知识测试及综合测试的人选,成绩并列的,一并纳入学科知识测试及综合测试范围,若达不到1:7比例,按实有合格人数确定。笔试最低合格分数线、笔试成绩、进入学科知识测试及综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。进入学科知识测试及综合测试范围的人员,须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查并领取学科知识测试通知单及综合测试通知单,同时缴纳70元考试费。逾期未到现场进行资格审查的,按自动弃权处理,对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺,按笔试成绩依次递补。
(2)学科知识测试
学科知识测试主要测评应聘人员对俄语或日语学科知识的掌握情况。
(3)综合测试
综合测试主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。应聘人员凭身份证、笔试准考证、综合测试通知单参加综合测试。综合测试考场内设置社会监督席,派驻社会监督员在现场对综合测试程序、评分过程和打分情况进行监督。综合测试成绩由评委当场评判,综合测试结束后当场向应聘人员宣布。综合测试设合格分数线,合格分数线为60分,达到综合测试合格分数线的方可列为考察体检选岗范围人选。
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