事业单位

在事业单位的面试中，调研能力是较为常考的题型。对很多同学来说，调研的思路不难理解，不外乎从目的、内容、对象、方式和结果出发，但是在调研展开部分总是很困难，比较空泛，今天我们一起来看看调研内容展开的方法。

例题1：为了丰富老年人的娱乐生活，某地打算将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心。为此，需要做一个调研工作。假如你是调查人员，你打算如何开展工作?

1.从调研目的推导。

这是展开调研内容的最有效最全面的方法。在例题中，随着老龄化社会的到来，老年人的文化需求成为社会关注的重点，图书馆只能满足阅读需求，功能单一，所以改建为多媒体文体娱乐中心成为重要的便民之举。在改建前进行的调研很显然是为了摸排基本的情况，为改建工作提供参考，增加针对性的。

那么现在明确了目的之后，同学们可以思考一下，把自己代入题干的情景，如果要更好开展改建工作，需要了解哪些方面的信息呢?这些信息就是本次调研的内容，可以看到涉及两个核心，一是需求方，老年人的基本情况和需求，如本地老年人的数量、年龄，平时喜爱的文化娱乐活动(乒乓球、太极拳等)，以及意见建议;另一方面则是供给端，图书馆的基本情况和改建的可行性，再稍微展开，如图书馆的面积、现有功能、设施设备、工作人员数量，改建的资金预算、建设要求等。明确好调研内容，就可以由内容再分析对象和方式了，这里就不再赘述了。

2.从调研对象推导。

当然，如果你觉得由目的推导内容略带难度，还可以从调研对象推导，即先找出与调研工作相关的对象，再思考从这些对象身上询问什么问题。想了解的就是我们的调研内容了。

例如在例题中，同学们可以思考，图书馆的改建工作跟哪些对象有关系呢?我们可以马上想到，跟老年人、图书馆的负责人、工作人员、文旅和财政部门等政府职能部门有关。那么向这些对象可以询问什么问题呢?比如我们可以询问老年人的基本情况和文娱需求，询问图书馆负责人图书馆的具体情况，询问财政部门资金预算等，再针对对象和内容的特点展开方式即可。比如图书馆的基本情况，也可以实地查看。

同学们，调研内容只有全面准确，才能保证调研结果的有效，真正起到参考作用，也可以让考官具体可感，跟其他考生拉开差距，所以一定要尽量展开!