2021年济南章丘区事业单位招70人考试时间-考试内容
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2021年济南章丘区事业单位招70人考试时间-考试内容
笔试
1、笔试形式及内容:
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩采取百分制计分。笔试均为综合类(A类)考试,只考一科。笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、人文科技知识等)和综合写作。
2、笔试时间和地点:
笔试时间:2021年8月28日 8:30-11:00,地点等具体事宜详见笔试准考证。
3、确定面试人选:
笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试合格分数线及以上的,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试人员比例,依次确定面试人选,达不到规定比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,在济南市章丘区人民政府网站(http://www.jnzq.gov.cn)上公布。面试人选须在规定时间、地点(通过济南市章丘区人民政府网另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为自动放弃。
面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。
面试
面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力及与岗位的匹配程度。面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试采取百分制计分办法,采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的得分,面试成绩由面试考官当场评判。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试设最低合格分数线为60分,达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。按招聘岗位计划数1:1的比例对进入考察体检范围人员等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
带你了解:招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在40周岁及以下(1980年8月9日以后出生);
(五)普通高等院校应届毕业生应聘,须在2021年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等;其他人员应聘,须在2021年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等;
(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员报考须征得所在有用人管理权限的单位同意,并提供书面同意报考证明。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,被列为“失信被执行人”人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘,也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
应届毕业生岗位招聘范围为2021年普通高等院校应届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实工作单位的普通高等院校毕业生)。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明、劳动(聘用)合同和社会保险缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2021年8月9日为截止日期。
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