事业单位

【题目】

假如领导派你和一位跟你有矛盾的同事一起出差，你会怎么处理?

【题目解析】

一、怎么看：

作为一名工作人员，服从领导安排，做好本职工作是我们的义务所在。领导的安排是出于单位工作需要的，我要积极与该名同事化解矛盾，一切以工作为重。

二、怎么办：

1、主动沟通，开诚布公。主动与该名同事沟通，表明双方之间可能存在一些矛盾，表明同事之间存在矛盾的正常性。同时，与该名同时说明作为同事，相互之间更加应当相互坦诚，将问题说出来，共同化解，而不是相互之间互相隐藏矛盾。并且说明此次共同出差完成工作，需要我们俩的相互配合，强调工作的重要性和领导的重视。

2、互相协调，完成工作。①主动和同事做好出差工作的安排和协调，比如相互之间明确本次出差的工作重点，根据双方的擅长方面做好任务的布置，相互之间做好探讨;②出差期间，主动与该名同事做好工作进度上的探讨，当然，我也会主动提供力所能及的帮助，在生活方面也要相互照应，在完成工作的同时增进彼此的了解。③工作结束和，与同事一同向领导做好工作汇报。

3、处理好同事关系。在单位之中，处理好同事之间的关系，有助于工作的开展。因此，日常工作之中要积极融入集体，参加团建，主动帮助同事，以避免因为同事之间的矛盾而影响工作。