2021济南市历城区事业单位报名时间:7月26日-27日
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2021年济南市历城区事业单位招聘72人报考条件有哪些?
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在40周岁及以下(1980年7月26日以后出生);
(五)招聘岗位要求的专业条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)2021年高校毕业生应聘,须在2021年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书。
定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得所在单位人事主管机关的同意,并提供书面同意报考证明;受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘,也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
应届毕业生岗位招聘范围为2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动/聘用合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年7月26日为截止日期。
带你了解:笔试
1、笔试形式及内容
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试成绩采用百分制计算,笔试划定最低合格分数线。所有岗位均按综合类(A类)考试,试卷考一科。笔试内容为公共基础知识(其中包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和综合写作。
2、笔试时间和地点
笔试时间:拟定于2021年8月上旬,具体时间及地点详见笔试准考证。
3、确定面试人选
在笔试合格分数线以上应聘人员中,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选,成绩并列的,一并纳入面试范围。达不到1:3的,按实有人数确定面试人选。面试人选确定后,在济南市历城区人民政府网通知公告栏中公布。面试人选须在规定时间和地点(济南市历城区人民政府网另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为自动放弃。
面试
面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试采用结构化面试方法,重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试成绩采用百分制计算,面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线,在最低合格分数线以上方可进入考察体检范围。
按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
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