事业单位

首页 > 事业单位 > 报考指导 >

2021年济宁事业单位招聘笔试成绩查询入口

济南中公教育 2021-05-19 10:38:49 中公在线咨询在线咨询

 

2021年济宁事业单位招聘公告职位表已发布,5月22日笔试,为方便同学们顺利备考,济南事业单位招聘考试信息网特整理2021年济宁事业单位招聘笔试成绩查询入口,关注济南中公教育,我们为您提供实时招考资讯。

2021年济宁事业单位招聘笔试成绩查询(参考市属招考简章)

面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

面试由市事业单位公开招聘主管机关组织实施,工作方案于面试前一周,在济宁市人力资源和社会保障局网站公布。面试采取结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

符合《济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见》(济人社发〔2019〕12号)规定资格条件的退役大学生士兵,参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的,在考试总成绩的基础上,由市退役军人事务局会同市征兵办等部门进行档案考核赋分,按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩。档案赋分项目:(1)加分项目,服役年限、奖励表彰、残疾等级(因战因公)、艰苦地区;(2)减分项目,警告、严重警告。赋分标准按照退役军人事务部、中央军委政治工作部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》规定执行。按合成计分后的总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,先按档案赋分、再按笔试成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选,档案赋分、笔试成绩相同的组织加试。参加非定向岗位招聘的,在考试总成绩相同情况下优先进入考察范围,考察体检合格后办理聘用手续。

其他应聘人员,根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,笔试成绩相同的组织加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由市事业单位公开招聘主管机关统一公布。

以上就是关于2021年济宁事业单位招聘笔试成绩查询入口汇总等方面信息的整理了,希望对同学们的备考有帮助。

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

事业单位<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<