2021年济南历下区事业单位招聘笔试题型及分值分布
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2021年济南历下区事业单位招聘笔试题型及分值分布
根据2019年的考试考情来看,济南历下区事业单位考试内容主要分为公共基础知识,行测、写作等几部分,具体的题型分布及分值,可以参考以下表格。
2021年济南历下区事业单位招聘考试内容有哪些?(参考招考公告)
考试和资格审查
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计分。
(一)笔试
1、笔试方法及内容
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。所有岗位均按综合类(A类)考试,试卷考一科。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。
2、笔试时间和地点
具体时间和地点详见笔试准考证。应聘人员须认真阅读准考证上的《笔试病情防控注意事项》,并准备好相关材料表等。
3、确定面试人选
为保证应聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分依次排名,并按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定面试人选。达不规定比例的,按实有合格人数进入面试。面试人选须在规定时间地点(历下区政府网另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为自动放弃。笔试成绩和面试人选名单在历下区政府网站公布。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的人员,需按招聘岗位要求,携带相关证明材料、《2021年济南市历下区公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2021年应聘济南市历下区所属事业单位工作人员诚信承诺书》、有效期内的本人二代身份证及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括:
1、全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表;
2、其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2021年5月10日之前取得)、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);
3、在职人员应聘的,还须提交有用人管理权限的单位及人事主管部门出具的同意应聘介绍信;
4、留学人员应聘的,需提供国家教育部门的学历学位认证。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的承诺;
5、招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在网上公示。
取得面试资格的人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元,并现场领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补,并在网上公示。
(三)面试
面试采用结构化面试方法,重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。具体面试时间、地点和程序等事宜见面试通知书。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
根据应试人员考试总绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按最后面试的成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
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