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2021年济南历下区社区工作者招聘133人面试公告已发布，面试资审时间为2月21日，面试需要携带考生申报健康承诺书。为帮助同学们顺利报考，济南社区公益岗招聘考试信息网特地为各位整理2021年济南历下区社区工作者考生申报健康承诺书下载入口，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

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历下社工面试相关信息

1.根据三类考试人员笔试成绩，分别由高分到低分依次排名。A类和B类按招考计划与考试人数1:3比例确定进入面试范围人选，C类按招考计划与考试人数1:2比例确定进入面试范围人选。如某一类存在达不到规定比例的情况，则相应核减该类岗位招考计划。

面试人选确定后，在济南市历下区人民政府网站政务(招考信息)栏和山东华杰人力资源管理有限公司网站上公布。面试人选须在规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。

2.面试资格审查贯穿招考工作的全过程。进入面试范围的人员，需在招考公告规定的时间内，按要求携带相关证明材料(原件及复印件)参加现场资格审查。

3.面试人选在现场资格审查通过后，现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南市历下区人民政府网站政务(招考信息)栏和山东华杰人力资源管理有限公司网站公布。

4.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。

本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用面试成绩“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：

面试修正成绩(面试最终成绩)=考生面试原始成绩×修正系数(社区服务岗位全部考生面试原始成绩平均值÷考生所在考场全部考生面试原始成绩平均值)。

5.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。根据招考岗位，由高分到低分按1:1的比例分别确定拟录用人员。出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录用，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的录用。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

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