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2021年济南事业单位招聘公告即将发布，2020年济南市槐荫区事业单位招考公告于11月6日发布，2021年济南市槐荫区事业编会招聘吗，什么时候考试呢，距离21年笔试还有多长的准备时间呢，相信很多备考市槐荫区事业单位考试的同学都比较关心这个问题吧，为方便考生及时了解市槐荫区事业单位招考相关信息顺利备考，济南事业单位招聘考试网为大家整理了2021年济南市槐荫区事业单位招聘考试时间，希望对同学们的备考有帮助，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

2021年济南市槐荫区事业单位招聘笔试时间

尚未发布

在招考公告发布后关于考试报名时间，考试时间都会有明确的说明，2021年济南市槐荫区事业单位招聘公告尚未发布，具体的考试时间也尚不明确，同学们可以持续收藏或关注此页面，有关于2021年济南市槐荫区事业单位招聘考试时间等方面的信息发布，我们会在此页面里及时更新的，希望对同学们的备考有帮助。

2021年济南市槐荫区事业单位招聘公告什么时候发布？

通过对往年济南市槐荫区事业单位招聘公告发布时间进行整理我们发现，济南市槐荫区事业单位招聘公告没有固定的发布时间，在2020年招录25人，公告发布时间为11月6日，考试报名时间为11月16日9:00－11月18日16:00。

2021年济南市槐荫区事业单位招聘考试内容有哪些？

2021年济南市槐荫区事业单位招聘公告尚未发布，下面为大家摘录2020年考试内容，大家可以做简单的参考。

考试和资格审查

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，各环节考试成绩均采用百分制计算，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(一)笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分，将根据笔试成绩划定最低笔试分数线。综合类(A类)考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、写作等。

2、笔试时间和地点：

笔试具体时间及地点详见笔试准考证。应聘人员须认真阅读《笔试疫情防控注意事项》(附件4)，并准备好相关材料表格等。

3、确定面试人选：

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定1:3的比例依次确定面试人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在槐荫区人民政府网上公布。面试人选须在规定时间地点(槐荫区人民政府网另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)、《2020年济南市槐荫区公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2020年应聘槐荫区所属事业单位工作人员诚信承诺书》及网上报名一致的2寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

取得面试资格人员在资格审查通过后进行网上缴费并打印《面试通知书》，面试考务费70元，逾期不缴费者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、答辩及实际操作等多种方式组织。面试成绩采取百分制计算。

面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可定为考察体检范围人选。面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例确定考察体检范围人选，并依次进行等额考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法在考察范围人选中等额递补)。

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