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21年马上就要来了，21年济南教师招聘考试还会远吗？很多同学都在积极地准备中，教师招聘考试一般会分为笔试和面试两部分，先是笔试接着便是面试，对于备考的同学来说，笔试需要考多少分才能过关进入面试呢，为方便考生顺利备考，济南教师招聘考试信息网特整理如下内容，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

我们知道济南教师招聘考试由各个区县单独发布招考公告，单独考试，所以每个区县的进面分数线也是不同的，因为保证1:3的进面比例，每年的招录人数及报名人数不定，所以具体的情况需要具体分析。

济南教师考试多少分才能进入面试呢，笔试需要考多少分呢，关于济南教师招聘考试进面分数线，济南中公教育特为同学们整理了进面分数线查询小程序，同学们扫码查询即可知道进面分数线了。

面试（以市中区招聘面试为例）

教师岗位面试以模拟上课方式进行。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。职业学校、幼儿园、音乐、体育、美术教师岗位为技能岗位，需增加技能测试内容。幼儿园、音乐、体育、美术教师岗位技能测试成绩占面试成绩的30%，模拟上课成绩占面试成绩的70%;职业学校教师岗位技能测试成绩占面试成绩的70%，模拟上课成绩占面试成绩的30%。

财务、卫生保健岗位采取结构化面试方式进行。财务岗位主要考察应聘者对学校财务工作的处理能力;卫生保健岗位主要考察应聘者对幼儿园卫生健康、预防保健、常见病和传染病预防与控制、突发事件应急处置等业务知识和应用能力。

面试按百分制计算成绩，当场评判，当场宣布原始成绩。面试原始成绩低于60分的不予进入考察体检环节。面试结束后，笔试和面试成绩按照规定比例核算后相加，并根据报考岗位分别从高分到低分依次排序，招聘岗位计划1人的按1:2的比例确定考察体检范围人员;招聘岗位计划2人及以上的按1:1.5的比例确定考察体检范围人员。按照招聘计划依次等额组织考察体检(在考察体检时，因弃权或考察、体检不合格造成人员空缺，依次递补，超过考察体检范围时不再递补)。应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，依按面试成绩由高分到低分确定。面试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。面试时间、地点等具体事宜在历下区政府网(www.lixia.gov.cn)公告，面试考务费的收取标准为每人70元。面试考场内设纪监监督员，对测试的全过程进行监督。

各阶段测试成绩将在历下区政府网(www.lixia.gov.cn)公布。

以上就是关于2021年济南教师考试多少分才能进面以及面试考察内容的整理了，希望对同学们的备考有帮助。

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