2021年山东选调生面试考哪些内容?
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2021年山东选调生面试考哪些内容?
山东选调生面试测评八大要素包括:
综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
在选调生面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。
一、面试形式:
一般采取结构化面试的形式,2012年考察过视频题,近年来都是普通结构化题目。
二、面试题量及时长:
面试为10分钟2道题,不另外限定思考和作答时间。
三、考查方式:
有题本,提供纸笔,可简单罗列提纲(2012年山东选调生面试采用先观看视频后答题的新形式)。
四、面试流程:
(1)封闭考生。通知考生集合的时间、地点,进行安检,在候考室向工作人员交出手机等所有电子通讯设备,服从封闭管理,考试结束前不准离开。
(2)抽签入场。考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。
(3)面试答题。每人作答的时间一般为10分钟。每道试题回答的时间一般控制在5分钟以内。
(4)考生退场。作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场,与其他待试者分开。
(5)计分审核。主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分,由监督员审核。
(6)通知下一名考生入场。前面考生退场,同时工作人员通知下一名考生入场。
(7)面试结束。向考生当场宣布每名考生得分。
2021年山东选调生考试成绩计算方式
根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按1:1的比例,从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成有效竞争的,拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
点击阅读:2020年山东省选拔录用选调生面试通知
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