2020济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试内容是什么？

济南中公教育 2020-09-16 16:48:01 中公在线咨询

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2020年济南市槐荫区社区专职工作人员招聘考试时间定于2020年9月22日9:00——9月24日16:00，距离考试只有一周左右的时间了，大家现在应该都在积极的备考中，为了让大家更好地备考，更多的了解2020济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试，济南中公教育特对2020济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试内容进行了详细的整理，希望对同学们的备考有帮助。

2020济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试内容

关于2020济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试内容在招考公告里面有详细的介绍，考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

考试内容和资格审查

考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南市槐荫区人民政府网站公布。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南市槐荫区人民政府网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南市槐荫区人民政府网站公布。

5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。

本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：

面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

(三)选岗

1.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入选岗范围人选。

2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入选岗范围人选，若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织面试成绩由高分到低分确定进入选岗范围人选。进入选岗范围人选，名次并列的，则抽签确定选岗顺序(在选岗、体检考察时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

3.选岗过程中，个人自愿放弃的，当场签订《放弃聘用资格声明》，选岗结束后，公示选岗情况，后进入体检考察。

4.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

以上就是关于2020济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试内容的整理了，希望大家在看完以后能有所收获，关于济南槐荫区社区专职工作人员招聘考试备考方面的资讯和信息济南中公教育在日后的文章里面也会继续为大家更新和整理，希望对大家的备考有帮助。