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2020年济南市槐荫区社区专职工作人员招聘公告已发布，共计招录106人，公告一发布想必会引起很多同学的报考兴趣，但也有同学在犹豫，济南社区工作者该不该报考呢，工资待遇如何呢?今天就济南社区工作者工资待遇方面的详细信息，济南中公教育为大家进行详细的整理。

济南社区工作者工资待遇

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

薪资待遇

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

关于济南社区工作者工资及福利待遇问题，槐荫区在招考公告里面有详细的描述，济南中公教育小编为大家摘录如下：

管理和待遇

(一)签订劳动合同。本次招聘人员，以所在街道为单位与第三方人力资源公司签订合同，在社区专职工作。

(二)人员待遇。聘用人员按照每月薪酬待遇总成本3510元标准执行。符合条件的聘用人员有资格参与2021年城市社区居民委员会换届选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，享受社区“两委”专职成员待遇。

(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，自成绩公示结束之日起一年内，社区专职工作人员出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

济南社区工作者工资待遇问题方面信息的详细整理了，社区工作者究竟值不值得报考呢?大家怎么认为呢?

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