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2020济南钢城区事业单位招聘公告已发布，共计招录79人，公告一出想必引起了很多同学的报考兴趣，在报考前济南中公教育提醒大家对于考试方面的内容一定要提前有所了解，比如说2020济南钢城区事业单位招聘考试内容是什么，2020济南钢城区事业单位考试都要考哪些内容?对于这方面信息，济南中公教育小编今天就来为同学们详细解答一下。

关于2020济南钢城区事业单位招聘考试内容在招考公告里面有详细的介绍，考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试形式及内容。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)，各类均考一科。医学类(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;口腔类(E类)，考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识。

(二)面试

面试根据岗位特点和专业要求，采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例依次确定考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

以上就是关于2020济南钢城区事业单位招聘考试内容的整理了，考试分为笔试和面试两部分，这两部分对应的内容不同，自然备考方式技巧也会不同，关于济南钢城区招聘考试备考方面的资讯和信息济南中公教育在日后的文章里面也会继续为大家更新和整理，希望对大家的备考有帮助。

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