事业单位

济南事业单位统考备考QQ交流群：点击加入

济南事业单位 阅读资料  | 考试题库 | 招聘信息汇总

点击私聊你的专属考试顾问 

2020菏泽事业单位考试招聘公告已发布，笔试于7月26日举行，笔试成绩已发布，为了大家能够顺利准备面试，小编特整理了2020菏泽事业单位招聘考试面试名单、面试公告、面试时间汇总。关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

欢迎扫码加入事业单位面试备考群

面试

综合类、卫生类面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。教育类采取试讲的方式进行，重点测评应聘人员的专业技能和实际操作能力及教学组织能力，采取试讲、技能测试的方式进行。

面试采用百分制计分。

面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。

面试由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人民政府网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，面试最低合格分数线统一按70分掌握(含70分)。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。

面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。

考察体检

1、考察

根据考试总成绩，按1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。

2、体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定;教师岗位体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

关注济南事业单位考试(微信号zgjnsyb)，考生如需进一步及时获取事业单位相关资讯，查看更多招考信息请访问济南事业单位考试网