2024山东传媒职业学院第二批公开招聘工作人员12人报名入口
2024山东传媒职业学院第二批公开招聘工作人员简章(12人)已发布,报名时间:12月23日9:00至12月30日16:00;报名网站:山东传媒职业学院人事招聘系统;山东教师招聘考试网小编特整理:2024山东传媒职业学院第二批公开招聘工作人员12人报名入口。
2024山东传媒职业学院第二批公开招聘工作人员12人报名入口
2024山东传媒职业学院第二批公开招聘工作人员12人报名和资格审查:
1.报名
报名时间:2024年12月23日9:00至12月30日16:00。
查询时间:2024年12月23日11:00至12月31日16:00。
咨询时间:工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00。咨询电话:0531-61326622。
应聘人员登录“山东传媒职业学院人事招聘系统”(以下简称“招聘系统”,网址http://zhaopin.sdcmc.edu.cn/zp.html)进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。2024年12月30日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
本次招聘各类通知均通过山东传媒职业学院网站(http://www.sdcmc.edu.cn/)和“招聘系统”发布,不再进行电话通知,请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的,后果自负。
请上传以下材料原件的扫描件(PDF格式)至“招聘系统”:
(1)本人手写签名的《山东传媒职业学院2024年第二批公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(2)本人身份证(含正反面);
(3)符合岗位要求的国家承认的学历和学位证书(须在2024年12月23日前取得)以及与学历对应的学信网-教育部学历证书电子注册备案表(2002年及以后的毕业生提供);
(4)国(境)外毕业人员应聘的,须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(须在2024年12月23日前取得)、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章);
(5)招聘岗位有研究方向要求,学历证书或毕业生就业推荐表的专业名称不能体现研究方向的,须提交毕业学校出具的研究方向证明;
(6)招聘岗位有职称要求的,须提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(须在2024年12月23日前取得);
(7)招聘岗位有工作经历要求的,须提交劳动合同(或有用人权限的人事部门出具的工作证明)以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截止日期为2024年12月;
(8)在职人员应聘的,须提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经我院同意,可在考察时提供);
(9)应聘残疾人招聘岗位的,须提供《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》和户籍地(生源地)等相关证明材料;
(10)招聘岗位要求提交的其他证明材料。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
(1)资格初审
资格初审时间:2024年12月23日11:00至12月31日16:00。
学院依据应聘人员的报名信息进行资格初审,报名人员通过招聘系统查询资格初审结果。初级专业技术岗位初审通过人员登录招聘系统打印笔试准考证。准考证打印时间另行通知,具体相关事宜请考生关注学院官方网站。
报名结束后,对初审合格人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况通过学院官网公布。
(2)资格复审
初级专业技术岗位笔试结束后,拟进入面试范围的人员以及博士、高级职称岗位资格初审通过人员,在面试前须进行现场资格复审,经资格复审合格的,发放《面试通知单》,并按要求参加面试。资格复审须由本人办理,不得委托他人。经资格复审不具备报考条件的,取消其面试资格。资格复审的时间、地点将通过学院招聘系统发布,请考生自行及时关注。逾期不到者视为放弃应聘。现场资格复审时,需提供报名材料的相关的原件、复印件。
(三)考试
1.初级专业技术岗位
考试采取笔试和面试结合的方式进行。
(1)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)和应用公文写作两部分,分别占整个试题分数的60%和40%。
笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学院网站和招聘报名系统公布笔试成绩及进入面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定...点击查看全文