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事业单位面试技巧:“三有三度”让演讲精彩纷呈

演讲题目,作为重点考查考生言语表达能力的一类题型,曾让很多小伙伴儿颇感压力。内中缘由,不外乎思路匮乏、素材单薄、情感平淡,加之紧张的面试氛围,想在短暂的时间内让演讲“精彩纷呈”,难度属实不小。今天中公教育就带领各位小伙伴走进演讲,让你从望而生畏到果敢自胜。

首先,开头有设计,吸引听众有亮度。

一个简洁而富有设计感的开头,往往能让听众眼前一亮,并开始关注。如,以“奋斗”为主题,发表一篇演讲。开头的设计可以角度新颖且多样,一方面,可将演讲的场景设计在“大学生职业规划课程”中, “公职人员入职岗前培训会”等,让演讲听上去更有针对性;另一方面,可灵活运用各种修辞手法引入主题。比喻为例,“如果将人生比喻成一本无字之书,奋斗则是挥毫泼墨,书写精彩华章的过程。今天的我们该怎样踔厉奋发,续写辉煌呢?让我们共同走进‘奋斗’”。

其次,正文有干货,感染群众有厚度。

如果说开头的设计是为了吸引听众关注,正文的阐述则是要体现内容厚度,感染听众,引发共鸣。怎样打造厚度呢?关键在于“干货”支撑,即强调思维开阔、素材鲜活。一方面,要彰显逻辑思维。以“奋斗”为例,可围绕主题,忆过往,看今朝,展未来;可聚焦奋斗是什么?为何要奋斗?怎样奋斗?亦可先讲奋斗的故事,再上升奋斗的道理,做到理论与实践的有机统一。另一方面,要丰富素材输出。同学们可讲述先辈的光荣事迹,可分享自己的亲身经历,可聚焦省情市情,可剖析社会热点……通过富有情感、有理有据的表达,一定能打造出演讲的厚度,引发听众情感共鸣。

最后,结尾有升华,鼓舞听众有力度。

正文听罢,相信听众应能被你的演讲打动。此时,一个对主题的恰当升华,又能在结尾进一步鼓舞听众、感召行动。以“奋斗”为例,要彰显力度,各位同学可结合年轻人的身份、共同梦想、基层现状、岗位工作实际等,情感真挚且充沛地呼吁号召,鼓舞大家积极作为,以踔厉奋发、笃行不怠之姿,交出历史、时代、人民满意的答卷。

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