2022年济南高新区教育系统招聘教师人才超市递补环节综合测试成绩公示

济南高新区管委会 2022-09-03 12:06:08 中公在线咨询

济南高新区教育系统2022年上半年完成了第二轮教师招聘以后，由于高新区部分中小学在2022年8月招生数量超出原招生计划数较多，致使这部分学校教师需求数增加。

根据济南高新区教育系统2022年第一次和第二次招聘简章中“本次招聘聘用工作结束后，除已被学校聘用人选外，在综合考察成绩不低于80分人选中，根据考试总成绩，按照各招聘岗位计划1:1的比例，确定人才超市人选。被确定为人才超市的人选，纳入济南高新区教育系统人才超市，有效期一年。有效期内学校因工作需要另行聘用教师的，经济南高新区相关部门研究同意后，由业务主管部门组织不少于5人的评委,从所需学段、学科候选人中依据总成绩由高到低确定综合考察人选，经综合考察并在济南高新区网站公示5个工作日无异议后聘用，享受同工同酬待遇”的规定，根据学段、学科岗位计划需求（见附件1），现对部分学段、学科人才超市人选综合测试成绩予以公示。

联系人：济南高新区教育系统2022年公开招聘中小学教师招聘项目组；

咨询电话：公告日期内8:30-12:00,13:30-17:30，13356668302、15376663195、13220554150；

监督电话：0531-88871583。

附件：

1.济南高新区教育系统2022年招聘教师递补计划.xlsx

2.济南高新区教育系统2022年招聘教师递补综合测试成绩及体检人选.xlsx

济南高新区发展保障部

2022年9月2日

原标题：济南高新区教育系统2022年招聘教师人才超市递补环节综合测试成绩公示

文章来源：http://innovation.jinan.gov.cn/art/2022/9/2/art_17708_4793605.html

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