教师招聘

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2022年6月13日，2022年济南历下区教师招聘工作正式启动，此次共计招聘550人，其中招聘事业编制工作人员250名，人员控制总量工作人员300名。报名时间：2022年6月22日9:00—6月24日12:00，为帮助大家报考，济南教师招聘考试信息网特整理：2022济南历下区教体局所属事业单位公开招聘550人岗位分析，供大家参考。

招聘范围和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康，能胜任岗位工作要求;

（二）年龄40周岁以下（1981年6月22日以后出生）；

（三）本科及以上学历（幼儿园教师岗位可放宽至大专及以上学历），学历、学位证书须在2022年7月31日前取得；

（四）具有相应的教师资格或相应专业（执业）资格（证书须在2022年7月31日前取得）;

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明（即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。

（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。专业工作经历年限按学年累计（截止时间为2022年7月31日）。留学回国人员需出具国家教育部门的学历、学位认证，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。

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