2022年烟台市蓬莱区公开招聘高层次教育人才和中小学（幼儿园）教师103人简章

蓬莱区人民政府 2022-03-09 11:21:32 中公在线咨询

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按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2022年烟台市蓬莱区教育系统及区委党校面向社会公开招聘高层次教育人才(A类)和中小学(幼儿园)教师(B类)103名，招聘岗位要求详见附件1。现公告如下:

一、招聘类别及数量

(一)A类：46名，面向高层次人才招聘。

(二)B类：57名，面向符合B类岗位条件人才招聘。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

(四)应聘人员须为1981年4月11日(含)以后出生。

(五)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

(六)符合法律、法规规定的其他条件。

(七)报考A类岗位还需同时具备以下条件之一：

1.普通高校硕士研究生(含)以上毕业生。

2.教育部直属师范大学2022年公费师范毕业生。非山东省生源的公费师范毕业生须符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。

3.获得第七、八、九届山东省师范类高校学生从业技能大赛二等奖及以上的本科(含)以上毕业生。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究认定公布相近专业。除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书、普通话证书，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书、教师资格证书、普通话证书可于2022年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书、教师资格证书、普通话证书等所有资格、资质及证书〔含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及2021年以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书〕，应聘人员均须于2022年4月11日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2022年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

根据上级有关政策，面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：我省2012年及以前选聘的大学生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员、2020年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员，以及外省2020年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员(以下简称“服务基层项目人员”)中，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的应聘人员，已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。报考定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。

海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

三、报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审、现场资格审查的方式进行，每人每类别限报一个岗位(报考A类岗位的应聘人员，可同时报考符合条件的一个B类岗位)。为做好疫情防控工作，本次招聘不接受现场报名。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证书骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

(一)报名时间及方式

报名时间：2022年4月11日9:00-4月14日16:00;

查询时间：2022年4月11日12:00-4月15日11:00;

报名方式：以下两种报名方式选择任意一种即可。

1.登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统进行报名(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/)。

2.下载“烟台一手通”APP，点击首页“教师招聘”专题进行报名。

(二)具体要求

1.网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章及附件，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人遵循法律途径解决。应聘人员应如实、准确填报各项报名信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经用人部门初审通过不能更改。报名系统于网上报名最后一天16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。为保证报名顺畅，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式。应聘人员应如实准确填报各项报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消相关资格。

2.网上初审：招聘单位主管部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至4月15日11:00前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过网上审核人员的报名信息，供现场资格审查时参考。应聘人员对网上初审结果持有异议，可在4月15日15:00前向报名咨询电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位主管部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询网上初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位主管部门。

应聘人员网上初审通过后，自行登录报名网站下载打印《2022年烟台市蓬莱区公开招聘高层次教育人才和中小学(幼儿园)教师报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、考试通知书(考试通知书现场资格审查通过且缴费成功后，由招聘单位主管部门盖章后生效)，供现场资格审查时使用，具体下载打印时间及要求在现场资格审查前另行公布。

四、现场资格审查与缴费

(一)现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

网上初审通过人员须按照指定时间到指定地点进行现场资格审查，方可参加考试。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。现场资格审查时间、地点及其他要求在烟台市蓬莱区政府网站另行公布。

现场资格审查必须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的，须在资格审查结束之日次日17:00前提交。单位同意报考证明(需按附件3式样提供)或解除合同(协议)证明，因故不能在现场资格审查时提供的，A类可在面试成绩公布后、B类可在笔试成绩公布后的第五个工作日16:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其相关资格。

现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

(二)缴费

现场资格审查合格人员，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，缴纳面试考务费，收取标准为每人每科70元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，由本人携带相关证明的原件，现场办理面试考务费减免手续。

现场资格审查结束后，最终报名缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。A类岗位所属城区中学思政教师岗位取消核减的招聘计划调整到B类岗位所属中小学思政教师岗位;A类所属城区中学化学教师、历史教师、生物教师、日语教师岗位取消核减的招聘计划调整到B类岗位所属小学数学教师岗位;A类其他岗位(中共蓬莱区委党校岗位除外)取消核减的招聘计划调整到B类岗位相同学段学科教师岗位;“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

五、考试

A类岗位招聘考试采用直接面试的方式;B类岗位招聘考试采用先面试后笔试的方式。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)面试

面试工作由招聘单位主管部门按照事业单位招聘有关要求组织实施。同一应聘岗位报名缴费人数超过一定数量的原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。面试具体事宜另行公布(请关注烟台市蓬莱区政府网站)。

1.初试。根据岗位招聘计划，招聘7人(含)以下岗位报名缴费人数超过30人的，招聘8人(含)以上岗位报名缴费人数超过1:4比例的，面试前增加初试环节，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式根据报名缴费情况另行公布。初试成绩公布后，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定进入面试环节人员：招聘2人(含)以下的按1:5的比例确定，招聘3人(含)以上的按1:4的比例确定。进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。为确保人员素质，招聘单位主管部门统一划定初试合格线，初试成绩达不到合格线的不进入面试范围。初试成绩合格线另行公布。初试成绩不带入面试。初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺不再递补。

2.面试。招聘7人(含)以下岗位报名缴费人数不超过30人(含)的，招聘8人(含)以上岗位报名缴费人数不超过1:4比例(含)的，直接进行面试。面试采取专业测试(结构化面试、试讲等)方式进行，主要考核应聘者的综合分析、逻辑思维、语言组织能力和教育教学理论思想、基本素养、专业水平等;体育、幼儿教师岗位还需加试专业技能测试，面试成绩按专业测试成绩和专业技能测试成绩各占50%的比例合成。具体面试方式另行公布，面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的，A类岗位不进入考察范围，B类岗位不进入笔试范围。

(二)笔试

A类岗位不组织笔试考试。B类岗位笔试人员从达到面试成绩合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例依次确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围;面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，可在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。进入笔试范围人员名单在烟台市蓬莱区政府网站公布。各招聘岗位笔试均考一科，考试内容为学科知识。

考试结束后，A类岗位考试总成绩为面试成绩。B类岗位考试总成绩按面试成绩和笔试成绩6:4比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确

定进入考察范围人员名单。A类岗位同一岗位中出现总成绩相同且影响聘用的，组织总成绩相同的考生重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。B类岗位同一岗位中出现总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序;面试成绩仍相同的，则采取对总成绩相同的人员进行笔试加试，并以重新笔试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市蓬莱区政府网站公布。

六、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并由该部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘单位主管部门可以要求重新体检。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员，在烟台市蓬莱区政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、聘用

办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同并办理相关手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，最低服务年限为5年(含试用期)。试用期不合格的解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，本次招聘的各类幼儿园教师岗位，属于控制总量内人员。

八、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘工作严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由烟台市蓬莱区教育和体育局负责解释(中共蓬莱区委党校招聘由中共蓬莱区委党校负责解释)。

咨询电话：0535-5643260(区教体局)、0535-5958055(区委党校)

报名期间复核电话：0535-5643260(区教体局)、0535-5958055(区委党校)

报名网站技术支持电话：

杨老师：18363816318 ;王老师：18363816518

监督电话：0535-5643526。

报名网站：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

招聘通知、信息、公告和公示网站：烟台市蓬莱区政府网站(http://www.penglai.gov.cn/)

附件1：2022年烟台市蓬莱区公开招聘高层次教育人才和中小学（幼儿园）教师岗位需求表.pdf

附件2：2022年烟台市蓬莱区公开招聘高层次教育人才和中小学（幼儿园）教师应聘须知.docx

附件3：单位同意报考证明（式样）.xls