选调生

2022山东选调生笔试成绩、进面名单及资格复审通知已经发布，那具体什么时间举行面试呢？面试什么时候开始？为帮助大家了解，中公教育特整理以下内容，希望有所帮助！

2022山东选调生面试什么时候开始

根据2022年度山东省选拔录用选调生公告（898人），我们得知：

2022山东选调生面试初步安排在2022年1月下旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。

根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。

山东选调面试特点

01考试形式固定——结构化面试

山东选调生面试一般采用结构化面试，一般情况下为10分钟两道题目，有题本、草稿纸和笔。在考场布置这方面，采用传统的“回字型”布置为主，其中考官组成一般为7人组成居多，另外还有计时员、记分员、监督员等角色在场内进行监督服务。

02内容“接地气”——结合工作实务

山东选调面试更加贴近入职之后的工作要求和状态，对于各地市的基层实务考察比较深入。乡村振兴、新农村建设、组织建设、群众问题的解决等都是题目的高频考点。而且在考察时会比较明确具体的环境，从而深入考察考生对于基层工作实务的了解程度。

03题型灵活多变——综合分析与计划组织为主

山东选调面试重点考察综合分析能力和计划组织协调能力，其它的包括岗位匹配能力等也有所涉及。综合分析能力的考查重点涉及领导人讲话、国家大政方针、原理效应等，这对于考生的逻辑思维和分析能力提出了更高的要求。计划组织协调能力的考查特点鲜明，一般会明确限定题目的背景，会针对于基层具体工作的具体开展形式、方法等进行考察，考察较为细致。

山东选调面试与其他省市的区别

01形式——考试形式更“专一”

相较于山西、广东、吉林等各省的选调面试形式的无领导小组面试，山东省就显得比较“专一”，多年以来都是以结构化考试形式出现，没有太多形式上的变化。

02内容——山东选调面试更“基层”

通过研究近三年的考题不难发现，很多省市的考察都会以个人品质、品德修养为“主旋律”。例如2019年内蒙古选调考试考察了对于托尔斯泰名言的理解，以及2019年河北省的“青春是用来奋斗的”理解等，无一不是在考察考生的思想和品质。相较而言，山东省就显得更“实在”。近两年考察的综合分析题目当中，大都会以“作为一名基层干部怎么理解”，“结合乡村工作谈谈看法”等作为题目的问法。包括除综合分析题目以外的其他题型，也更多的是还原了基层工作的真实场景。从农村出发，直接考察解决问题的能力，无形间加大了考试的难度，这使得很多基层“小白”在答题时不经意间“露出马脚”。

以上就是关于2022山东选调生面试什么时候开始的全部内容啦，希望对各位考生有所帮助！