选调生

01

市/县/区委办公室

主要工作职责：

作为党委的综合办事机构，肩负着参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等重要职责。

优势：

1.接触人员层次高，很容易得到领导的赏识。

2.子女教育能够享受一些高质量资源。

3.特别锻炼干部，能力提升很快。

4.身边同事素质相对较高。

挑战：

1.任务重、标准高，常有急难险重任务。

2.应对较复杂的人际关系。

3.需要善于思考和不断优化工作。

02

基层人民政府

主要工作职责：

1.执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。

2.执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。

3.办理上级人民政府交办的其他事项。

优势：

1.工作相对稳定。

2.学习机会多，积累大量基层工作经验和日常生活经验常识。

3.最新国家政策信息富集。

4.有助于提升综合素质。

挑战：

1.工资待遇一般。

2.工作相对较琐碎，有心理压力，对应急应变和沟通能力要求较高。

03

发展和改革委员会

主要工作职责：

1.拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、发展规划。

2.研究分析国内外经济形势和发展情况，进行宏观经济的预测、预警。

3.组织拟订综合性经济体制改革方案，制定相应的行政法规和规章等。

优势：

1.实权单位，工资待遇好。

2.工作压力小，容易获得成就感。

3.发展前景广阔，有更多的晋升机会。

挑战：

1.需要较强的应急应变能力，灵活处理紧急工作安排。

2.需要较强的统筹协调能力，综合处理多项工作。

04

民政局

主要工作职责：

上为政府分忧，下能为人民群众解忧

一般包括：救灾救济；双拥安置；婚姻管理；社会团体和民办非企业单位登记和管理工作；弱势群体的救助、安置和管理；区划地名；福利（福利彩票）、慈善、养老服务等。

优势

1.福利相较于其他岗位较多，如车补。

2.工作朝九晚五，值班较少。

3.有精力照顾家庭。

挑战

1.基层工作比较忙、琐粹。

2.接触各类社会人员，需要灵活应对。

3.经手分配的资金量较大，责任大。