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在一个团队中，你认为哪些因素比较重要，为什么? (资历评价---岗位认知)

【参考答案】

在一个团队里重要的东西很多，比如说凝聚力、创造力、执行力等。但是，我认为尤为重要的，有以下几个：

第一，拥有好的领导者。正如大雁在飞行时，前面总会有一个领袖，这个领导者被称为领头雁。领头雁引领了大雁的飞行方向与飞行队形，而团队中的领导者则需要为团队不断制定新的目标，并作出总体部署安排，须具有榜样力量、具备很强的号召力。

第二，拥有忠诚的队员。没有忠诚的团队，犹如一盘散沙，没有力量可言。忠诚的团队，拥有共同的目标，并能够为其而共同助力，最终成为赢家;忠诚的团队，拥有很强的团队自觉性与归属感，能够在面对困难之时，主动出击、共同应对，最终摆脱困境;忠诚的团队，拥有互爱互敬的情怀，了解彼此的优劣势，换位思考，求同存异，成就团队终极目标的达成。

第三，拥有向上的团队文化。正所谓人心齐、泰山移。最优秀的团队和企业，永远不是靠的规章制度发展，而依靠的是良好的团队文化。发挥团队积极、乐观、主动的良好精神。调动每一个成员的自觉性，共同提高思想觉悟，凝聚力得以最大空间发挥。有步骤、有计划创新激励机制与激励方法，从物质与精神双层面调动员工积极性;提供公平的施展平台与晋升空间，实现团队人才梯队的不断优化，也让团队成员更加忠诚。