银行招聘

一、农业银行面试整体原则

二、结构化及半结构化

第一、充分了解农行整体发展情况，不同岗位的工作职责、工作内容和工作要求；

第二、收集往年考情及面试试题；

第三，准备一份精炼的自我介绍，针对农行面试不同的题目，总结常规的做答方向和角度；

第四、进行模拟脱敏训练，提高应试能力。

三、无领导小组讨论

A.准备提纲阶段

1.审题：

审题全面，思虑周全，能够为后续自由讨论阶段做准备；

2.注意时间限制， 做好发言准备：

根据题目要求，快速思考，通过关键词记录的方法列出回答提纲，回答要简明扼要、体现逻辑层次。

B.个人陈述阶段

1.做好陈述者

(1)观点明确 (2)结构完整 (3)逻辑清晰 (4)语言简洁 (5)注重交流 (6)把控时间

2.倾听者

(1)用心倾听 (2)做好记录

C.自由讨论阶段

1、破冰(第一个发言的人)

(1)总结大家观点+引导讨论方向

(2)制定讨论标准+引导讨论方向

(3)提出讨论规则(具体流程、时间分配)

2、推动(把控并有效推进过论)

(1)内容方面的推动

①提出观点 ②补充观点 ③总结归纳观点 ④阶段性小结

(2)过程方面的推动

①时间控制 ②有效的组织引导 ③重申讨论结果

注意事项（八不要）

不要做沉默者、不要做附和者、不要做易怒者、不要做旁观者

不要做哕嗦者、不要做墙头草、不要做搅局者、不要做无礼者

D.总结陈词阶段

总结陈词者，需要以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述。主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力、归纳概括能力等。