医疗卫生

2021山东医疗卫生招聘陆续进行，小编特地整理了山东医疗卫生招聘的知识，希望能够对大家有所帮助~下面给大家分享的内容是：2021山东卫生招聘考试心理学资料：角色行为

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(1)角色行为缺如：病人未能进入病人角色，没有配合医疗活动恢复健康的想法与行为。虽然医师已做出疾病诊断，但病人尚未意识到自己已患病或不愿承认自己是病人。

(2)角色行为冲突：当多种社会地位和多种角色集于一人时，在其自身内部产生的冲突。个体在适应病人角色过程中，与其病前的各种角色发生心理冲突而引起行为的不协调。从健康人变为病人时，如果病人不能从平日的社会角色行为进入到病人角色，其行为表现不符合社会预期时，就会引起心理冲突，病人常表现为焦虑不安、愤怒、烦恼，茫然和悲伤。

(3)角色行为减退：个体进入病人角色后，由于某种原因又重新承担起本应免除的社会角色的责任，放弃了病人角色去承担其他角色的活动。如出于某种强烈的动机或对某种需要的迫切追求，超过求医治病的动机，病人可能会走出病人角色去承担其正常时角色的责任和义务，这常常会使病人的病情出现反复。

(4)角色行为强化：随着躯体的康复，病人角色行为也应转化为正常的社会角色行为。如果这种转化发生阻碍，个体安于病人角色的现状，角色的行为与其疾病症状程度不吻合，对自我过度表示怀疑和忧虑，行为上表现出较强的退缩和依赖性，这就是病人角色行为强化。

(5)角色行为异常：这是病人角色适应中的一种特殊类型。病人无法承受患病或不治之症的挫折和压力，对病人角色感到厌倦，悲观，绝望，由此而导致行为异常。表现出绝望，冷漠，拒绝治疗，直至以自杀手段来解脱病痛之苦，对医护人员产生攻击性行为。多见于慢性病长期迁延不愈或治疗困难的病人。

接下来我们看一道例题

患者入院后，不顾病情继续坚持工作，患者的行为属于：

A.角色行为异常

B.角色行为冲突

C.角色行为缺如

D.角色行为减退

E.全部不正确

答案：D

以上就是2021山东卫生招聘考试心理学资料：角色行为的内容了。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。希望大家每天都能有所进步，理想终会被实现！加油哦~