教师招聘

2021年济南教师招聘公告已经基本结束，计划备战2022年教师招聘的小伙伴们可以准备啦！2021年济南市高新区招聘见习教师公告于2021年5月9日发布，2022年济南市高新区见习教师招聘笔试过后，资格审查流程，距离22年笔试还有多长的准备时间呢，相信很多备考济南高新区见习教师招聘考试的同学都比较关心这个问题吧，为方便考生及时了解2022年济南市高新区见习教师招聘相关信息顺利备考，济南教师招聘考试网为大家整理了2021年济南市高新区招聘见习教师笔试后资格审查流程，希望对同学们的备考有帮助，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

2022年济南高新区见习教师招聘综合测试内容及流程

尚未发布

在招考公告发布后关于招聘考试等都会有明确的说明，2022年济南市高新区见习教师招聘公告尚未发布，关于考试也尚不明确，同学们可以持续收藏或关注此页面，有关于2022年济南市高新区见习教师招聘报名、考试等方面的信息发布，我们会在此页面里及时更新的，希望对同学们的备考有帮助。

2022年济南高新区见习教师招聘综合测试内容及流程

通过对去年济南市高新区见习教师招聘公告进行整理我们发现，济南市高新区见习教师招聘报考条件还需待公告发布才能知晓，为方便大家有参考实例，小编已经为大家整理了2021年济南市高新区见习教师招聘综合测试内容及流程。

2021年济南市高新区见习教师招聘综合测试内容及流程

(三)综合测试(满分100分)

综合测试具体时间、地点、方式、程序等事宜在招聘网站公告。

综合测试采用上课方式进行，每人综合测试时间不超过15分钟，具体综合测试时长现场评委确定后通知考生。测试内容含粉笔字、钢笔字、板书、普通话、组织教学、教学方法、重点难点的把握等。

每组综合测试考场考官不少于5人，按照计算平均成绩的办法，确定应聘人员综合测试成绩。综合测试成绩满分100分，现场公布综合测试成绩(保留两位小数，四舍五入)。综合测试设最低合格线80分，综合测试成绩低于80分的，不再参加下一招聘环节。

综合测试结束后，按照笔试成绩占30%(保留两位小数，四舍五入)、综合测试成绩占70%(保留两位小数，四舍五入)的比例，计算应聘人员的考试总成绩(总成绩保留两位小数，四舍五入)，并依据总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例依次等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若综合测试成绩也相同的，则对成绩相同人员重新组织综合测试，并按综合测试成绩由高到低确定考察体检人员(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格人员造成的空缺，在综合测试成绩不低于80分人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补)。

应聘人员可登录招聘网站查询考试总成绩和进入考察体检人员名单。

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