选调生

青选计划，始于2019年，是山东比较早也比较成熟的人才引进。录取以后就是事业单位，整体待遇高于事业单位，按照选调培养模式，表现优秀还可进入公务员队伍。

据往年考生反馈，除去公告中明确的发展待遇之外。试用期1年，试用期到手4300+，公积金大概1200多。转正以后研究生定岗一般是八级，到手5500+，本科定岗一般是九级，到手5000+，公积金1600-1800，还有各项补贴。工作比较规律，食堂的饭菜口感不错。

第一，青选计划虽然是事业编制，但是这已经是青岛市委组织部能给与的最高标准待遇，因为公务员的行政编制需要省级组织部统一组织考试。而且公告中明确说明后期可以从事业编制向公务员流动，这之中青岛市委组织部所做的努力，已经足以让我们感动。

根据2019年第一批上岗的同学反馈，针对2019年入职的人员组织一次笔试面试的考核，总成绩前四分之一的人，就能成公务员编制，25%的机会。而且转公务员的名额，上一年没考上的，之后还能继续一起考。

第二，青选计划没有笔试，只设置了初选和综合测试的环节，最大限度的做到了考察考生的综合能力。并且在报名条件上既做到了优中选优，也兼顾了青岛的高校，公正却不失人情味。既迎远方客，又顾自家人！

第三，有人说青选计划没有职位表，具体到哪里工作不清楚，这个问题我觉得还是很有必要听听上岗同学的反馈。

整体流程除了公告上所写的报名+初选+综合测试+体检+政审以外。

在确定了录用名单以后，会在入职前一周左右还会进行再次面试！再次面试！

会把300+人集合起来，各区组织部的部长以及相关领导再次分组进行面试，参考初选的形式，看面试成绩以及当场的表现，定岗，分为

党组部门（组织部，纪委，区委办公室等），

政府部门（各种局，发改局，医保局，老年人办公室，政府单位等）。

所以录用完以后也一定要坚持学习，学习时政，活到老学到老。

这段话，是学生的完整反馈。

现在，还觉得青选计划不值么？

当然，任何的事情都不可能做到完美，因为比完美才最真实！

当一个人的理想和城市的发展能够融合在一起，当城市发展的轨迹中可以留下自己的足迹的时候，这种感觉，不是物质可以衡量的。

青选计划，值得应届生托付！