选调生

十个关于选调生的问题，八个提到了基层的艰苦

选调生下基层到底苦不苦？

今天小编跟大家好好“盘算”一下

其实，这个问题之所以产生，就是因为广大在校生对农村基层不了解。再具体一些，就是对自己所要报考的岗位不了解，既不了解工作内容，也不了解工作环境，更不了解收入水平。因此，才产生这样或那样的顾虑。今天老学丁着重介绍一下山东选调生的“苦”与“甜”，希望能给有志于基层工作的同学们一些参考。

选调生工作的“苦”

首先，条件苦。根据山东省选调生招考政策，不论分数高低，选调生入职后都要在农村基层工作两年。这里的“农村基层”既包括本省脱贫攻坚的最前沿，也包括发家致富的示范村。不论经济水平如何，农村的生活条件都和家里有一定差距，也不会像校园生活那么方便。虽然不至于有“跳蚤关”，但“饮食关”和“劳动关”都是必经之路。

其次，工作苦。和学习的苦相比，工作的苦更为复杂、多样。在农村，填表、写稿等学生时代的“苦活”才是真正的“轻快活”。走访十里八乡，反复做群众的思想工作，研究脱贫出路，甚至帮着修路、通电……和群众吃住在一起、劳动在一起，这才是实打实的“硬仗”。

最后，心里苦。从学习尖子、学生干部到“土掉渣”的大学生村官，这个心理落差还是很大的。很多刚入职的选调生会下意识的与同班同学做对比，往往会觉得自己吃住不如人、收入不如人，加之融入村民有个过程，总觉得村民拿自己当“外人”，工作一旦遇到挫折，难免会出现消极颓丧的情绪。

难道说选调生工作没有“甜”吗？当然不是。

选调生工作的“甜”

首先，收入甜。选调生的工资待遇与当地公务员收入持平，根据国家公务员管理规定，偏远地区的选调生还能享受地域补贴和政策奖补。收入既稳定又可观，这比大学生自主创业要稳健的多。

其次，机遇甜。根据国家扶贫政策，带领村民创业的大学生村官享受低息或免息贷款，在城市里难以实现的“创业梦”，在农村基层更容易生根发芽。除此之外，村集体产业收益与大学生年终绩效正相关，国家的激励政策让很多青年村官敢于吃螃蟹，撸起袖子加油干。

再次，经验甜。选调是难得的锻炼机会，深入基层，了解农村现实，发现群众刚需，体会社会矛盾……不论以后是从政还是经商，这两年的选调经验都能给未来的人生道路提供指引和方向，尤其是从中养成的意志品质和经验方法，都是别人买不来、拿不走的宝贵财富。

最后，发展甜。经过两年基层选调，未来从事机关工作会更有优势。社会普招公务员，刚入职是普通科员。而选调村官进入机关，以后的晋升也会比普招公务员更快一些。

综上所述，选调生下基层到底苦不苦？答案是，当然苦。但基层工作的苦是有苦有甜，是先苦后甜。苦是暂时的，苦是相对的。只要有毅力，有能力，就能在农村基层干出一片新天地。