选调生

为什么大家需要选择选调生考试？22年选调有什么变化，会怎么考？我们今天来聊一聊山东选调生考试的考情。

一、招考人数多

总结：17-21年山东选调生招录人数稳定增长，其中常规选调和定向选调分流，能各自减少竞争压力，实现对口招录。

二、竞争比小

对比其他公职类考试来看，竞争优势就非常明显。

三、条件不断放宽

2020年选调开始，选调生的政策条件不断放宽：

1、乡镇岗男女招考首次均等——机会相对扩大；

2、独立院校首次可以报名——给了更多同学参加考试的机会；

3、学生干部任职时间要求缩短——降低报考门槛。

2021年选调政策继续放宽

1、定向岗位的报名院校范围拓宽——增补：中央财经大学、上海财经大学、对外经贸易大学、中国政法大学、中国科学院大学，中国农业科学院。共48所高校。世界一流学科建设高校的相关专业比如：中国石油大学（华东）：石油与天然气工程、地质资源与地质工程；

2、定向选调，2020年毕业毕业生到通过学校推荐，开具证明也可报考。

四、选调生的待遇好，后期保障更明确

选调生录用后，统一到基层锻炼2年，优先安排到乡村振兴示范村、扶贫工作重点村或第一书记帮包村工作。其中，常规选调生到村任职2年;定向选调生到村任职1年后，再到乡镇(街道)锻炼1年。这些经历同时也是今后晋升遴选的强大优势；

具体收入上，在基层锻炼期间，对省市机关录用的本科、硕士、博士选调生，每月分别发放1000、2000、3000元生活补助；录用到乡镇的选调生，每月发放乡镇工作补贴。省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费，市直定向选调生工作经费按照各市制定的标准执行。定向博士选调生工作满四年，表现优秀、成绩突出的，可提拔到副处级领导岗位，在省内统筹安排。

2022年选调生考试在政策影响下预计还会提供更多的岗位给毕业生们，招考条件也会成为一大亮点，给我们提供更多的机会，22山东选调生，有所期待。