教师招聘

2021济南市章丘区教体局所属事业单位招聘简章（88人）备考进行中，7月22日上午09:00起开始打印笔试准考证，为方便考生及时了解招考相关信息顺利备考，济南教师招聘考试信息网特整理如下，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

点击进入：济南市章丘区教体局所属事业单位招聘88人笔试准考证打印入口

打印时间：7月22日上午09:00—7月24日上午8:30

笔试准考证打印

缴费成功后，下载打印《2021年济南市章丘区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以备资格审查时使用），并于2021年7月22日上午09:00—7月24日上午8:30登录报名网站下载打印《笔试准考证》。

四、考试程序

根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试方法。专业技能岗位(小学体育学科)采用笔试、专业技能测试、面试的考试方法;非专业技能岗位(小学体育以外学科)、中等职业学校文化课教师岗位采用笔试、面试的考试方法。

(一)笔试

高中、小学教师岗位、中等职业学校文化课教师岗位笔试内容包括专业知识考试和综合知识考试两部分。

笔试时间:2021年7月24日

专业知识考试时间:上午08:30-10:00

综合知识考试时间:上午10:50-11:50

考点、考场及注意事项详见《笔试准考证》。

专业知识考试:考试内容参照2021届高中毕业生所学课程，试题难度相当于夏季高考水平。满分100分，按70%计入笔试成绩。

综合知识考试:考试内容为教育学、心理学、教师职业道德和教育政策法规知识等。满分100分，按30%计入笔试成绩。

笔试成绩(采用百分制计分)，计算方法是专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

专业技能岗位(小学体育学科)笔试成绩按30%记入综合成绩;

非专业技能岗位(小学体育以外学科)、中等职业学校文化课教师岗位笔试成绩按40%记入综合成绩。

根据岗位招聘计划和笔试情况，设定笔试合格分数线，由招聘主管部门分学段、学科分别确定。

专业技能岗位(小学体育学科)，达到笔试合格分数线及以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分分别按招聘计划岗位人数1:5的比例确定进入专业技能测试范围人员;达不到1:5比例的，按实有人数确定。

非专业技能岗位(小学体育以外学科)、中等职业学校文化课教师岗位，达到笔试合格分数线及以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试范围人员;达不到1:3比例的，按实有人数确定。

(二)专业技能岗位(小学体育学科)技能测试

专业技能测试分学科进行，主要测试应聘人员的专业技能水平，测试程序和要求详见附件2。专业技能测试采用百分制计分，按30%计入综合成绩。

专业技能测试结束后，根据应聘人员笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%，由高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到1:3比例的，按实有人数确定。设定专业技能测试合格分数线，合格分数线为60分，专业技能测试成绩达到合格分数线的方可进入面试环节。

进入面试人员名单、成绩及领取《面试通知书》的时间地点在济南市章丘区人民政府门户网站()公告。取得面试资格的应聘人员在规定时间到指定地点领取面试通知书，并现场缴纳面试考务费70元，逾期不领取视为自动放弃，由此产生的空缺，根据应聘人员笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%，由高分到低分依次递补。

(三)面试

1.面试采取说课形式进行，说课教材统一提供。高中、中等职业学校文化课教师说课教材统一为高一教材，小学说课教材为五年级教材。

面试说课主要考察教材把握、教法选择、学法指导、教学活动设计、教学基本素养等方面内容。

应聘人员根据说课题目，到准备室独立准备30分钟，然后到指定地点说课。面试说课时间掌握在10分钟以内，面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。

专业技能岗位面试成绩按40%计入综合成绩;非专业技能岗位、中等职业学校文化课教师岗位面试成绩按60%计入综合成绩。

设定面试成绩最低合格分数线，合格分数线为60分，应聘人员面试成绩达到面试合格分数线及以上的方可列为考察体检范围人员。