事业单位

首先，了解事业单位结构化面试流程注意事项前，还是得前置知晓什么是结构化面试。结构化面试又叫做标准化面试，是指针对要测评的内容实现进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。所以结构化面试形式对比其他面试形式而言，最大的优点在于保障考生间的相对公平。

其次，结构化面试在具体的操作上，一方面在考场布置上，面试考场一般五到七个考官，外加四个其他工作人员，呈现U型半包围一个考生的结构。另一方面在面试流程上，分为四个环节，分别为审查抽签、面试候考、面试答题、面试候分环节。下面就具体介绍一下各个流程环节的注意事项。

需要说在前头的是，在还没到考场前要“收拾”好自己，注重面试的仪容仪表。对于仪容仪表，主要秉承一个原则——自然大方得体。无论男女生都建议着稍正式的着装，整体搭配要给人舒适的感觉。不建议穿戴太多高调的饰品，其中包括手表、项链、皮带等。接着，在各个节上：

第一，在审查抽签环节，要严格遵守考场的要求。一般情况下都是需要前置到达考场进行审核的，所以就建议各位同学务必预留充足的时间，按照要求提前到达到考场。在审查抽签工作上，工作人员会说明考场的要求并进行抽签，如会说明禁止携带的物品、考试流程等，所以提醒着各位小伙伴们一定配合好工作人员，按照要求、有秩序进行审查抽签。

第二，在面试候考的环节，注意心态调整。抽完签之后，工作人员就会安排考生进入到候考室，等待面试。在候考室等待是一个煎熬的过程，尤其是对于签号靠后的考生而言。但面试候考其实考验的是考生的心态，如果心态没调整好，将会直接影响到考生的面试答题。所以在等待的时候，一要调整好好自己的心态，避免过度紧张，可适当深呼吸;二又切忌过于放松，如与其他候考人员交头接耳、聊天谈话等。

第三，面试答题环节，既要注意礼貌性，又要保持交流感。礼貌性，可以体现在进门之前敲门示意、进门和答题结束后给考官问好。交流感则是贯穿始终，如在问好的时候看着考官、答题过程中多在考官身上停留。除此之外，也可以在表达方面下功夫，如保持表达音调上的跌宕起伏，这样才能吸引考官的关注。

第四，在面试候分环节，注意签收成绩。从面试室出来，一般需要去到候分室等待你的成绩出来，有可能只需要等候一会，也可能需要耐心等待比较长的时间。因为一般面试出分会采用单独出分或者集体出分的方式。在分数出来后，如果没有异议的，就可以签字确认，然后就可以离开了，到此整个面试流程就结束。

写在最后的是，在结构化面试中一定要在各个流程环节中关注细节，在方方面面提高考官对于考生的关注，无论是外在、表达，还是内容方面，这样才能获得考官的青睐。