教师招聘

2021年济南市长清区教育系统公开招聘教师简章（136人）发布，报名时间：7月14日9:00—7月15日16:00，为方便考生顺利报考，济南教师招聘考试网为大家整理：2021济南长清区教师招聘笔试时间，希望有帮助，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

2021济南长清区教师招聘笔试时间

笔试时间：2021年7月25日，具体时间详见笔试准考证。

笔试结束后的5个工作日内公布笔试成绩，应聘者本人登录济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)自行查询笔试成绩。

成绩公布的次日下午2:00以后，应聘者本人可登录济南市长清区人民政府网站自行查询是否取得下一环节考试资格。

知识拓展：2021济南长清区教师招聘考试内容是什么？

2021年济南市长清区教育系统公开招聘教师简章（136人）已发布，公告中，对考试内容有明确的说明，济南中公教育特为大家整理如下，下面我们一起来看一下吧。

(一)考试

A类岗位(中小学体育学科、中小学音乐学科、中小学信息技术学科)、B类岗位(中学俄语学科、中学日语学科)、C类岗位(其他学科及幼儿园岗位组)分别采取以下考试方式：

1.A类岗位(中小学体育学科、中小学音乐学科、中小学信息技术学科)

A类岗位考试分为笔试、专业技能测试和综合测试，均采用百分制计算成绩。

(1)笔试

笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)。笔试结束后，设定笔试最低合格分数线。在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据应聘人员笔试成绩，分学科(特长)由高分到低分按招聘岗位学科计划1:7的比例确定进入专业技能测试的人选，成绩并列的，一并纳入专业技能测试范围;若达不到1:7比例的按实有合格人数确定。笔试最低合格分数线、笔试成绩、进入专业技能测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。进入专业技能测试的人员，须在公告规定的时间内登录济南市长清区人民政府网站进行网上缴费，并打印专业技能测试通知单。专业技能测试费每人70元。

(2)专业技能测试

专业技能测试主要测评应聘人员的专业技能水平。专业技能测试结束后，按照笔试成绩占50%，专业技能测试成绩占50%的比例，采取百分制计算应聘人员的阶段性总成绩，笔试成绩、专业技能测试成绩、阶段性总成绩均计算到小数点后两位数(四舍五入)。根据阶段性总成绩分学科(特长)由高分到低分，按招聘岗位学科计划1:3的比例确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定。进入综合测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，缴纳综合测试费70元，并领取综合测试通知单。逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺，按阶段性总成绩依次递补。专业技能测试成绩、阶段性总成绩、进入综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。

(3)综合测试

综合测试主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容(具体事宜详见综合测试通知单)。应聘人员凭身份证、笔试准考证、综合测试通知单参加综合测试。综合测试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对综合测试程序、评分过程和打分情况进行监督。综合测试成绩由评委当场评判，综合测试结束后当场向应聘人员宣布。综合测试设合格分数线，合格分数线为60分，达到综合测试合格分数线的方可列为考察体检选岗范围人选。

2.B类岗位(中学俄语学科、中学日语学科)

B类岗位考试分为笔试、学科知识测试和综合测试，均采用百分制计算成绩。

(1)笔试

笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)。笔试结束后，设定笔试最低合格分数线。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据应聘人员笔试成绩，分学科由高分到低分按招聘岗位学科计划1:7的比例确定进入学科知识测试及综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入学科知识测试及综合测试范围，若达不到1:7比例，按实有合格人数确定。笔试最低合格分数线、笔试成绩、进入学科知识测试及综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。进入学科知识测试及综合测试范围的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查并领取学科知识测试通知单及综合测试通知单，同时缴纳70元考试费。逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺，按笔试成绩依次递补。

(2)学科知识测试

学科知识测试主要测评应聘人员对俄语或日语学科知识的掌握情况。

(3)综合测试

综合测试主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。应聘人员凭身份证、笔试准考证、综合测试通知单参加综合测试。综合测试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对综合测试程序、评分过程和打分情况进行监督。综合测试成绩由评委当场评判，综合测试结束后当场向应聘人员宣布。综合测试设合格分数线，合格分数线为60分，达到综合测试合格分数线的方可列为考察体检选岗范围人选。

3.C类岗位(其他学科及幼儿园岗位组)

C类岗位考试分为笔试、学科知识测试和综合测试，均采用百分制计算成绩。

(1)笔试

笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)。笔试结束后，设定笔试最低合格分数线。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据应聘人员笔试成绩分学段学科由高分到低分按招聘岗位学科计划1:7的比例确定进入学科知识测试的人选，成绩并列的，一并纳入学科知识测试范围，若达不到1:7比例，按实有合格人数确定。笔试最低合格分数线、笔试成绩、进入学科知识测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。进入学科知识测试的人员，须在公告规定的时间内登录济南市长清区人民政府网站进行网上缴费，并打印学科知识测试通知单。学科知识测试费每人40元。

(2)学科知识测试

学科知识测试主要测评应聘人员对所报考学科知识的掌握情况。测试结束后，按照笔试成绩占50%，学科知识测试成绩占50%的比例，采取百分制计算应聘人员的阶段性总成绩，笔试成绩、学科知识测试成绩、阶段性总成绩均计算到小数点后两位数(四舍五入)。根据阶段性总成绩分学段学科由高分到低分，按招聘岗位学科计划1:3的比例确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定。进入综合测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，缴纳综合测试费70元，并领取综合测试通知单。逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺，按阶段性总成绩依次递补，学科知识测试成绩、阶段性总成绩、进入综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。

(3)综合测试

综合测试主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容(具体事宜详见综合测试通知单)。应聘人员凭身份证、笔试准考证、综合测试通知单参加综合测试。综合测试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对综合测试程序、评分过程和打分情况进行监督。综合测试成绩由评委当场评判，综合测试结束后当场向应聘人员宣布。综合测试设合格分数线，合格分数线为60分，达到综合测试合格分数线的方可列为考察体检选岗范围人选。

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