考生关注丨选调生要是“选而不调”怎么办?
2022年度山东省面向各大学选拔录用选调生下半年开展,为方便同学们及时了解2022年度山东省选拔录用选调生公告,小编每日为大家更新报考指导和学习资料,关注济南中公教育,我们为您提供实时招考资讯。
❤选调生调动❤
熟知山东选调生考情的同学应该都了解,山东选调生是有两年基层服务期的,无论是定向还是常规选调生都需要下基层锻炼。
报考了定向和常规县直岗位的同学不用担心,等到服务期结束,就会回到自己原来的岗位上,但是对于报考乡镇岗位的同学也是有些纠结,要是一辈子都在乡镇上怎么办?选调生要是“选而不调”怎么办?
那么,如果是这种情况的话,我们的选调生们该怎么办呢?今天小编就来给大家科普下相关的知识。
选调生-如何回省直级单位
目前的选调生大多都有2年基层服务年限要求,如果合同上没有明确标明期满回调,那期满后要去到省市级单位也是不容易的,具体的回调政策也会涉及诸多个人限制。
在回调政策中,一般借调是相对较为普遍的手段。借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。其实选调生就相当于组织部的直系门生,当组织部有空缺优先考虑借调选调生。
在借调中,一般是中共中央办公厅、国务院办公厅、组织部、纪委、宣传部门这一类的借调多,其他职能部门的厅局借调一个人不太容易。因此,想要通过借调实现回到省厅市级单位,盯紧借调多的单位就显得尤为重要。
遴选分析
选调生参与遴选优势
在各个地市以及省份的遴选公告里,都要求有基层工作经历,对于选调生而言,服务期2年就是我们的妥妥的基层工作经历,并且在遴选公告里一般都会有针对选调生的岗位。
从考试内容来讲,遴选考试考查报考人员的基本素质和工作能力,考试内容非常贴近基层、贴近选调生的工作实际。恰是有了基层工作经验,熟知日常工作的流程和工作处理方式,并具有一定的理论素养和实践经验。因此,基层经验也是选调生参加遴选考试的一大优势。
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