2021年济南历下区招聘网格员面试名单_进入面试人员名单
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面试
1.根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位分别由高分到低分依次排名,按招聘计划与应聘人数1:2的比例确定进入面试范围人选。
2.确定进入面试范围人员携带必要证件(人员身份证、户口本和毕业证等原件),填写《历下区专职网格管理员登记表》(附件3),经报考所属街道对报考资格进行审核确认后,到指定地点现场领取《面试通知书》,时间截止到2021年5月7日16:00(工作日9:00-17:00领取)。
3.面试采用结构化面试方式进行,主要测评报考人员在综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人岗匹配度等方面的素质能力。面试结束后,当场宣布考生面试原始成绩。
4.面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按规定比例核算相加,按招聘岗位计算出考生的综合成绩,考试成绩笔试占40%,面试占60%,均采取百分制计算成绩,所有成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,根据招聘岗位由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围。同一聘用岗位应聘人员出现总成绩并列的,根据笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。
体检和考察
(一)体检
1.体检在区级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行。体检费用由拟录用单位承担。
2.拟录用人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,经查实后给予不予录用的处理;拟录用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的,取消录用资格。拟录用人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,只能进行一次复检,结果以复检结论为准。
(二)考察
按照招考简章要求和专职网格管理员、网格中心管理工作人员任职条件开展考察工作,重点考察拟录用人选有无违法、违纪、失信以及是否存在不得或不宜担任专职网格管理员、网格中心管理工作人员的情形。
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