教师招聘

如果你关注教师招聘这个考试，你会发现21年教师招聘扩招势在必行，因为老师实在是太少了，扩招的速度永远跟不上适龄儿童入学的速度，尤其是幼儿教师。俗话说的好，“物”以稀为贵，人才也是。所以作为即将参加幼儿招聘考试的你，还在纠结什么，你现在唯一要做的是如何备考。小编可不是空穴来风，我带着大家分析一下幼儿教师招聘扩招情况。，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

首先，从2019年开始，“全面二孩政策”后出生的首批儿童陆续开始进入幼儿园。目前我国的幼儿达到学前教育阶段的数目越来越多，趋势一直持续到2021年，达到峰值。以现在幼师数量来看，远远弥补不了此缺口，幼儿扩招是解决问题的最有效手段。国家也是这么做的，教育部官宣过：重点加强幼儿园教师公考招聘，支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年要核定一定数量的幼儿园教职工编制。到2035年，全面普及学前三年教育，简称覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，为幼儿提供更加充裕、更加普惠，更加优质的学前教育。

其次，幼儿教师招聘门槛要求降低，一般大专学历即可报名。这都是因为幼师专业毕业生供不应求，为了缓解压力教育部要求增设高职院校学前教育专业布点。避免幼儿园提前去各个院校“抢人”的场面发生。

最后，我国的幼儿教育水平并不是很乐观，一方面是因为全社会对于学前教育不够重视，另一方面幼师群体掌握较少的社会资源。为了改变这种状况。山东16地市教育局在2021年伊始，就明确2021年关键任务之一便是大力建设公办幼儿园，不断提升保教质量，提高幼儿园教师工资待遇。打造出我们山东的教育强省。

综上所属，幼儿教师招聘扩招的趋势势不可挡。想考教师招聘的同学，你们做出的是一个正确的选择，小编在这里关于教师的好处不过啰嗦，只希望各位同学能把握住扩招的机会。