2021山东能源集团有限公司煤炭工业互联网联合创新中心招聘6人公告

兖矿集团 2021-02-09 12:38:24 中公在线咨询

2021山东能源集团有限公司煤炭工业互联网联合创新中心招聘公告已发布，共计招录6人，为方便同学们备考，济南国企招聘考试信息网特整理如下，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

根据业务发展需要，经能源集团研究决定，面向山东能源集团有限公司公开招聘煤炭工业互联网联合创新中心部分人员，现将有关事项公告如下：

一、部门简介

煤炭工业互联网联合创新中心为山东能源集团工业互联网发展的创新协同机构，主要负责山东能源集团工业互联网发展规划，协调推进工业互联网重点项目建设，工业互联网技术研发、标准制定、推广应用和成果转化等工作，同时肩负指导培育能源集团工业互联网产业发展的任务。

二、招聘岗位及人数

本次招聘专业技术岗位(6人)

1.工业互联网平台技术岗1人(高级);

2.工业互联网平台技术岗1人(中级);

3.工业互联网平台技术岗2人(初级);

4.工业互联网标准化研究技术岗1人(中级);

5.工业互联网标准化研究技术岗1人(初级)。

三、招聘条件

(一)立场坚定，热爱山能，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，服从分配，具有较强的事业心、责任心和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的技术能力、业务能力、协调能力和工作经验。

(二)无违法、违规、违纪行为。

(三)符合招聘岗位具体要求(具体岗位、条件见附件1)，其中年龄、工作年限等截至2021年2月28日。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇

实行岗效工资制，参照市场化薪酬标准，制定绩效考核体系，其中绩效工资与绩效考核结果挂钩。

(二)福利保障

享受国家规定的社会保险、公积金、带薪休假等，同时按山能集团规定执行相关福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、考察聘用等程序进行。

(一)报名方式

每位报名者只能竞聘一个岗位，个人提出申请，所在单位组织推荐。

1.报名时间：2021年2月10日—2月22日。

2.报名材料：应聘人员填写《公开招聘报名表》(附件2)、提交材料真实承诺书(附件4)、携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、个人业务工作报告(主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在单位人力资源部门报名。所在单位组织人资部门出具档案审核表、纪委出具廉洁鉴定材料。符合招聘条件人员将电子文档及相关资料扫描件(按顺序合成一个pdf文件，含档案审核表、廉洁鉴定)发送至指定邮箱，发送文件名统一格式为：“工作单位+姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

所在单位人资部门进行初审，并于2月22日前统一将《公开招聘报名汇总表》(附件3)报送能源集团审核，附所有通过初审人员相关资料(资料要求同上，每人单独一个文件夹)。每个岗位报名人数不足1:2比例的，本次不再组织招聘。

(三)面试

资格审查合格的人员接电话通知参加面试。须携带《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称资格证书及其他材料原件进行现场校验。面试主要从个人基本素质、沟通交流能力、专业能力与岗位的适配度等方面，对应聘人员进行全面了解和测评。

(四)考察聘用

根据面试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察下一名人选。

聘用人选实行试用期制度，试用期为三个月，试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理聘用手续，并享受聘任岗位相关待遇;不胜任的退回原单位。

六、其他事项

(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责，公司将为应聘者保密，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)应聘人员可在报名截止日前通过多途径对煤炭工业互联网联合创新中心进行咨询、考察，确定应聘岗位及工作方向。

(三)招聘过程一经发现违反招聘纪律的现象及行为，对有关工作人员进行责任追究，对应聘人员取消应聘资格。

联系电话：0531-62355090