山东公务员

2021年山东省考公务员考试备考进行中，面试将于3月份进行，2021济南公务员考试面试题型有哪些呢？为方便大家顺利备考，小编为大家整理如下，希望对大家的备考有帮助。关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

2021济南公务员考试面试题型有哪些?

济南公务员考试面试题型一般有综合分析题、人际关系题、计划组织题、求职动机题、应变题、言语题等。济南公务员面试题型多变，近年来言语题成为新宠。

往年济南公务员面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。泰安公务员面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力 面试考点实行封闭管理。全省公安机关人民警察招录的面试工作，由省级单独组织。

关于常见的结构化面试和无领导小组讨论，小编下面再做详细介绍：

1、结构化面试：它是主要的面试形式，目的是为了考察考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力和举止仪表。

2、无领导小组讨论：情景模拟环境中，对被评者进行集体面试的人事测评方法;运用松散群体讨论，让考生在讨论的过程中表现出特定的行为，然后对考生的这些行为进行定量分析、定性描述及人际比较，从而判断出考生的素质特征。

结构化面试题量通常为2-5道，面试时长在20分钟左右。无领导小组讨论则先由考生在场外看材料，整体时间在1个多小时左右。

2021年济南公务员考试面试

市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试的人员。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

考试结束后，报考者的面试成绩、综合成绩，在灯塔—泉城党建网“录用公务员专栏”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。

以上就是关于2021济南公务员考试面试题型有哪些以及面试相关信息的整理了，希望对同学们的备考有帮助。