乡村振兴专员的工作内容是什么,主要工作职责
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2020年济南市各县区公开选聘“乡村振兴工作专员”公告陆续发布,共计招录1133人,招录人数还是挺多的,乡村振兴专员是干什么的,主要工作职责是什么呢,想必这是很多有备考打算同学的疑惑了,为帮助同学们了解乡村振兴专员相关信息顺利备考,济南社区公益岗招聘考试信息网特地为各位整理如下,关注济南中公教育,我们为您提供实时招考资讯。
乡村振兴专员发展的工作内容是什么,主要工作职责
什么是乡村振兴专员?在此次济南地区招聘简章中有详细介绍,下面摘录商河县招聘简章为例,“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同,合同期一般2年。合同期内,聘用人员须在村全日制工作,根据镇和村党组织安排,协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作。
关于乡村振兴大家应该清楚,国家已经提出了好几年,并且把乡村振兴作为一种国家战略,提出了具体的要求。实际上,我们可以把它看成是今年农村脱贫之后的一种提升工程,农村战略接棒脱贫攻坚的就是乡村振兴。所以,大家也可以看到乡村振兴的重要性。因此,部分地方早早地提出招聘乡村振兴工作专员,来帮助实施乡村振兴战略那也就不足为奇了。
那么,乡村振兴专员究竟是什么样的一个职业或者说一个计划呢?从山东实施的情况来看,实际上就是为实施乡村振兴进行的人才储备计划。主要目的就是为了加强村居一级的工作力量,吸引各类优秀人才致力于农村发展。具体的人员性质为村级组织特聘,他们不具有公务员或者事业单位人员的性质,属于村居一级的特聘人员。
从各地的具体安排来看,人员招聘以县级统一招聘为主。招聘的方式还是非常严格的,基本和公务员事业单位招考的程序相同,笔试、面试、政审、体检、公示、录用分配等环节一个都不少。确定聘用的人员一般回户籍所在地的村或者就近的村任职,具体的职务由乡镇街道来安排。他们到村之后,如果是党员的,一般任村居党组织书记助理,如果不是党员的,任村居委会主任助理。也可以担任村级其他组织的负责人,比如说村级集体经济组织的负责人,具体的任职由乡镇街道结合实际进行安排。
那么,他们待遇如何呢?在工资待遇上各地均不同,在山东,他们的工资待遇为5000左右,根据各自的财力来进行安排,这样的一个待遇,应该是略高于村级组织的干部,但比当地的行政事业单位人员要低,毕竟他们是大学生。在政治待遇上,乡村振兴专员纳入村居后备干部重点培养,优先发展为党员,优先选拔进入两委班子。部分地方还规定,政治素质好,工作能力强,群众认可度高,贡献特别突出,并当选为村级主要负责人的乡村振兴专员,可以直接选拔为乡镇领导干部,并且在招录乡镇公务员和事业单位人员等方面优先进行推荐。
当然,对于乡村振兴专员,各地均制定有严格的考核管理办法,不合格的要予以解聘。那么,这项工作能不能干得长久呢?这个也要看各地具体的规定,比如山东,就规定乡村振兴专员聘用期满之后,根据日常表现、考核情况以及工作需要进行评估,符合条件的可以进行续签。也就是说,可以一直干下去,成为一个“铁饭碗”。
综上,乡村振兴专员招录主要目的,为深入实施乡村振兴战略,引导广大青年人才投身乡村振兴建设,进一步充实村级后备力量,推动乡村组织振兴,乡村振兴专员虽然不是事业编人员,但福利待遇以及发展前景还是挺不错的。
最近济南乡村振兴专员正在招聘中,共计招录1133人,同学们可以点击链接了解招考详情。
点击查看:2020年济南市公开选聘“乡村振兴工作专员”公告(1133人)
以上就是乡村振兴专员的工作内容是什么,主要工作职责的整理了,希望对同学们的备考有帮助
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