2020年济南高新区卫健系统招聘工作人员笔试成绩

济南高新技术产业开发区 2020-12-02 08:46:31 中公在线咨询

2020年济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员简章已发布，笔试时间为11月28日，现在笔试已结束，笔试成绩已经公布，济南医疗卫生招聘考试信息网特地为各位整理2020年济南高新区卫健系统招聘工作人员笔试成绩，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

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(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的人员，需在规定的时间内到指定地点，按招聘简章及岗位要求提交相关证明材料，主要包括：有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、执业资格证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)、《2020年济南高新区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2020年应聘济南高新区卫生健康系统事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)及1寸近期同底版免冠照片2张;在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证;全日制学历人员还需提供派遣报到证或就业通知书;具体应聘岗位要求的其他证明材料也须一并提供。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

取得面试资格人员在资格审查通过后现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在网上公示。现场资格审查时间和地点在济南高新区管委会官网另行通知。

(三)面试

面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。

面试人员达不到1:3比例的岗位设定面试最低合格分数线为70分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。面试时间、地点和注意事项等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

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