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2020年济南高新区卫健系统事业单位招聘考试内容有哪些?

济南中公教育 2020-11-18 15:06:52 中公在线咨询在线咨询

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2020年济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员简章已发布,共计招聘20人,考试时间为11月28日,笔试在即,有报考打算的同学抓紧时间准备吧,为方便考生顺利备考,关于考试内容济南中公教育特为同学们整理如下,关注济南中公教育,我们为您提供实时招考资讯。

 

2020年济南高新区卫健系统事业单位招聘考试内容有哪些?

关于笔试内容在招考公告里有详细的介绍,济南中公教育特为同学们整理如下:

2020年济南高新区卫健系统事业单位招聘考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计分,不收取考试费用。

(一)笔试

1、笔试形式及内容

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业要求不同分为医学类(A类)、综合类(B类)各类均考一科。医学类(A类)考试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识;综合类(B类)考试内容为公共基础知识。

2、笔试时间和地点

笔试时间:2020年11月28日。具体时间和地点详见准考证。请认真阅读《笔试疫情防控注意事项》(见附件3),并准备好相关材料。

3、确定面试人选

笔试结束后视成绩情况合理划定笔试成绩最低合格分数线,笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划与招聘人数1:3的比例确定进入面试人选,面试人选最后一名成绩并列的,一并纳入面试范围。达不到1:3的,按实有人数确定面试人选。笔试成绩和面试人选名单在报名网站和济南高新区管委会官网公布。

(三)面试

面试采用结构化面试方法,重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。

面试人员达不到1:3比例的岗位设定面试最低合格分数线为70分,达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。面试时间、地点和注意事项等具体事宜见面试通知书。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

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以上就是关于2020年济南高新区卫健系统事业单位招聘考试内容的整理了,希望对同学们的备考有帮助。

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