2020济钢集团有限公司社会招聘22人公告

山东省人民政府国有资产监督管理委员会 2020-11-02 18:15:13 中公在线咨询

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2020济钢集团有限公司社会招聘公告已发布，共计招录22人，报名截止时间：2020年11月10日下午17:00，为方便同学们备考小编特整理如下，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

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济钢集团有限公司始建于1958年，隶属山东钢铁集团有限公司，属山东省国有大型企业。公司下设国际工程、瑞宝电气、冶金研究院、城市矿产、济钢物流、冷弯型钢、环保新材料、萨博汽车等20个子分公司，主要业务涉及冶金、工程设计与承包、机械制造、化工、物流仓储、钢材贸易、钢材深加工、特种汽车制造、电力等行业。公司立足现有产业基础和未来转型升级需要，明确了“高端装备制造、新材料、现代城市服务”三大培育主业，构建以业态多元、发展个性、要素共享为特征的产业生态集群。根据发展需要，现面向社会为权属单位济钢集团国际工程技术有限公司、山东鲁冶瑞宝电气自动化有限公司进行公开招聘。

济钢集团国际工程技术有限公司(以下简称“国际工程”，原济钢设计院)是济钢集团全资子公司，位于济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地1号楼，注册资本1亿元，公司隶属科学研究和技术服务业，是国家高新技术企业。公司持有咨询甲级，冶金甲级，建筑、电力、环境工程乙级，压力管道设计资质证书。拥有干熄焦及发电、烧结余热回收及发电等20余项自主知识产权的工程技术，在国内率先开发设计并生产了节能型焦罐等具有知识产权的专有设备，先后获得部省级科技进步奖20余项，国家发明、实用新型专利100多项，主编了多项国家标准和行业规范。公司现有职工239人，其中高级职称102人，中级职称96人，拥有执业注册资格50余人。在济钢转型发展的大潮中，国际工程积极培育变电工程、土壤修复、轨道交通、地下综合管廊、低空检测军工项目领域等新兴市场，不断扩大新业务、新产品的比重，提升公司的科技创新水平，为公司实现长远健康发展提供技术支撑。

山东鲁冶瑞宝电气自动化有限公司(以下简称瑞宝电气)是济钢集团全资子公司，位于济南市历城区机场路11999号，注册资本3000万元，是国家高新技术企业，中国电气工业协会、山东省电气仪表工业协会和山东省电力企业协会会员单位。公司主要从事高端装备制造、电气智能设备制造、电力工程建安、智慧城市服务等业务，现有《承装(修、试)电力设施许可证》承装(修)三级、承试四级资质，电力工程施工总承包三级资质和建筑机电安装工程专业承包三级资质。

一、招聘岗位

本次招聘共发布需求岗位7个，计划招聘22人。具体招聘岗位要求详见附件1。

二、基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业、诚实守信;

2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

3.全日制本科及以上学历，具备岗位要求的相关专业学习背景;

4.年龄计算截止日期为2020年11月30日;

5.工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力;

6.无犯罪记录，无重大失信记录。

三、招聘程序

(一)应聘报名。本次招聘采用线上报名，每人限报一个岗位，不接收现场报名。应聘人员在线下载并填写《济钢集团社会招聘报名登记表》，其他格式简历、报名表无效。报名时需上传身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等材料扫描件发送至指定邮箱。邮件主题及《济钢集团社会招聘报名登记表》命名格式为“应聘单位+岗位+姓名”。

报名截止时间：2020年11月10日下午17:00。

(二)简历筛选。对应聘报名人员进行信息确认、整理、筛选。

(三)履历评价。根据招聘岗位任职条件，对通过简历筛选的应聘报名人员进行履历评价，确定进入现场资格审查人员。

(四)现场资格审查。现场资格审查需携带以下资料：《济钢集团社会招聘报名登记表》、《济钢集团社会招聘考生健康承诺书》纸质版(需签字按手印)、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证、获奖证书原件及复印件等报名材料。资格审查通过人员进入笔试环节。

(五)笔试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求参加笔试，时间另行通知。按照笔试成绩确定进入面试人员名单。

(六)面试。通过笔试考试的应聘人员按照通知要求参加面试，时间另行通知。按照笔试及面试综合成绩，确定进入背景调查范围人员名单。

(七)背景调查。应聘人员需确认是否同意进行背景调查，如不予确认，视为自动放弃。背景调查通过者进入体检环节。

(八)体检。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

(九)录用。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定录用人员。

四、其他事宜

(一)应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺。弄虚作假的，取消其入职资格;入职后一旦发现，解除劳动合同。

(二)对于未进入资格审查、笔试、面试及后续环节的，不再进行短信或电话通知。