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济南各区县社区工作者招考简章陆续发布，比如说有莱芜区招聘城市社工简章发布，共计招录119人，简章一发布很多同学都在考虑要不要报考，社区工作者的发展前景如何？报名社区工作者有前途吗？关于社区工作者的发展前景，小编特地为各位整理如下，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

社区工作者的发展前景如何？

1.社区工作者的工作情况——机会要把握

※ 疫情当下，就业寒冬。目前我国2020年的社工数量要达到145万，而全国社区从业人

员约有40多万,从事专业对口的人员仅有不到三成。

2.社区工作者编制问题 —— 眼光要长远

※ 2019年陆续多个省份，北京，广东等地出台政策，面向社区工作者进行事业单位编制

招聘。

2019日照五莲县城乡社区建设服务中心公开招聘社区工作人员简章

(26人)

公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)通知

公告栏公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县城

市社区工作以外的招考(聘)或提出辞职、申请调出等事宜。

受聘人员按规定试用一年，一年内采取政府购买服务的方式签订劳动合同，工资比照同类事业

单位在编人员标准执行。一年后，根据全县事业单位用编进人计划要求，对受聘人员进行考核，

考核合格的，聘用为事业单位工作人员，纳入编制实名制管理，编制列入县城乡社区建设服务

中心;考核不合格的，解除劳动合同。

1.根据《滕州市社区工作者管理办法(试行)》规定，新招录城市社区工作者试

用期为1年，试用期间执行试用期工资。

2.试用期满考核合格者，确定为录用人员，按镇街新招录事业编制人员工资

0.8倍左右确定社区工作者薪酬待遇起始标准，并根据事业单位工资普调增资

情况同步联动调整。

3.薪酬待遇由岗位工资、等级工资、绩效工资和技术补贴等组成，缴纳五险

一金，享有体检、继续教育等福利待遇，依法享受职工带薪年休假。

以上就是关于社区工作者的发展前景的整理了，总体来看福利待遇还是挺不错的，有报考打算的同学可要抓紧时间复习了，济南中公教育预祝大家考试顺利。

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